2019年高密公务员考试概况
2019年高密市公务员考试由山东省统一组织，属于当年山东省考的一部分，考试时间、流程与省级考试同步，笔试于2019年4月20日-21日进行，招录岗位涵盖高密市各级行政机关、乡镇机关等，考试分为笔试（行测+申论）和面试两阶段，部分岗位需加试专业科目。
招录岗位与竞争情况
2019年高密市共发布招录岗位约60个，主要集中于以下部门：
- 乡镇机关：占比约40%，如柏城镇、夏庄镇等基层岗位，要求专科以上学历，竞争比约15:1。
- 市直单位：如财政局、市场监管局等，要求本科及以上学历，部分岗位限应届生，竞争比达30:1。
- 特殊岗位：如公安系统、司法所等，需体能测试或法律职业资格证，竞争相对较低（约8:1）。
报考条件与时间节点
- 学历要求：大专及以上（乡镇岗为主），本科占比70%。
- 户籍限制：部分乡镇岗限潍坊市或高密市户籍。
- 关键时间：
- 报名：2019年3月22日-25日（通过山东人事考试网）
- 缴费截止：3月27日
- 准考证打印：4月16日-20日
- 成绩查询：5月27日
笔试与面试特点
- 行测（120分钟，120题）：
- 高密考生平均分约65分（全省平均63分），难度中等偏上。
- 重点模块：言语理解（30题）、判断推理（40题）。
- 申论（180分钟，4题）：
主题聚焦“乡村振兴”与“基层治理”，材料涉及高密本地案例（如红高粱文化推广）。
- 面试（6月22日-23日）：
结构化面试,满分100分，考察综合分析（如“如何看待基层留人难”）与应急应变能力。
备考建议与高分经验
- 行测提分技巧：
- 资料分析：掌握速算公式（如截位直除），高密考场常见“农业经济数据”题型。
- 常识判断：关注山东省情（如2019年山东政府工作报告）。
- 申论写作要点：
- 本地化素材：引用高密典型案例（莫言文学馆、非遗扑灰年画）。
- 结构清晰：采用“总-分-总”框架，对策部分占40%篇幅。
- 面试准备：
模拟练习：重点训练基层工作场景（如群众纠纷调解）。
政策变化与注意事项
- 招录倾斜：2019年高密设置2个“退役大学生士兵”定向岗。
- 诚信要求：作弊行为纳入山东省公务员诚信档案，5年内不得报考。
常见问题解答
Q：非全日制学历能否报考？
A：可以，但需在报名前取得学历证书（以2019年公告为准）。
Q：高密岗位是否有服务期？
A：乡镇岗普遍要求5年服务期，期间不得调动。
数据来源与引用
- 2019年山东省公务员考试公告（中共山东省委组织部）
- 高密市人社局2019年招录职位表
- 山东省人事考试中心成绩统计报告
（注：以上信息基于2019年考试情况整理，最新招考请以官方通知为准。）
