警察岗位身高标准的政策依据
根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）规定：
- 男性：一般不低于170厘米（部分省份放宽至168厘米）。
- 女性：一般不低于160厘米（部分省份放宽至158厘米）。
特殊警种要求更高：
- 特警、武警等岗位可能要求男性≥175厘米，女性≥165厘米。
- 民航、铁路等垂直管理部门可能有单独标准。
各省执行差异与放宽情况
由于地域差异,部分省份会适当调整标准。
- 云南、贵州：男性可放宽至168厘米，女性158厘米。
- 广东、江苏：严格执行170/160厘米标准。
- 新疆、西藏：部分岗位可能进一步放宽。
注意：
- 放宽条件通常针对艰苦边远地区或特殊岗位,需以当年招考公告为准。
- 部分省份对“退役军人”或“高学历人才”有额外放宽政策。
测量方法与常见争议
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如何测量：
- 脱鞋、赤足，背靠身高尺，头部平直，脚跟并拢。
- 通常允许1-2厘米的测量误差。
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争议点：
- 考生因“压身高”投诉（建议现场复核或申请第三方检测）。
- 电子测量与人工测量的结果差异。
身高不达标怎么办？
- 申请复核：当场提出异议，要求重新测量。
- 关注放宽政策：选择符合条件的地区或岗位。
- 考虑其他岗位：如文职警察（部分不限身高）或普通公务员岗位。
权威解答与建议
- 官方渠道：各省人事考试网或招警公告附件会明确标注身高要求。
- 体检前准备：避免熬夜、剧烈运动，防止脊柱临时性压缩影响测量。
- 咨询方式：拨打招考单位电话（公告中提供）确认细节。
引用说明
本文政策依据来源于《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）及各省近年招考公告，具体执行以最新官方文件为准。
