2018年公务员考试职数概况
2018年全国公务员考试（国考）共提供 16,144个职位，计划招录 28,533人，招录规模较2017年（27,000余人）小幅增长，但竞争依然激烈，平均竞争比约为 58:1（参考报名人数165.97万）。
- 中央机关及其直属机构：占比约65%，以税务、海关、铁路公安等部门为主。
- 省级以下职位：侧重基层岗位，如乡镇机关、市场监管等，占比35%。
招录职数的部门分布
- 国家税务总局：招录人数最多，超1.7万人，占总数60%以上，主因国地税合并改革需求。
- 海关系统：提供约1,500个职位，竞争比常年在100:1以上。
- 银保监会、证监会：专业性岗位占比高，要求金融、法律等专业背景。
- 铁路公安：招录2,000余人，需通过体能测试，男性岗位居多。
热门岗位与竞争比分析
- 竞争最激烈岗位：中国计划生育协会“国际合作部主任科员”（竞争比2,665:1），因不限专业、基层工作经历。
- 冷门岗位：气象局、地震局等偏远地区岗位，部分职位因专业限制或工作地点导致无人报考。
职数背后的政策导向
- 基层倾斜：县级以下职位占比超80%，落实“乡村振兴”战略。
- 应届生机会：约15%职位仅限应届毕业生报考，缓解就业压力。
- 专业要求细化：计算机、统计学等理工科需求上升，传统文科岗位减少。
数据参考与备考建议
- 数据来源：2018年国家公务员局官方招考公告及职位表。
- 备考提示：关注“三不限”岗位（不限专业、学历、户籍）的高竞争性，建议结合自身条件选择匹配度高的职位。
引用说明：本文数据综合自国家公务员局官网、人社部年度统计报告及第三方公考机构统计。
