考试概况
2018年法院公务员考试是司法系统重要的人才选拔渠道，旨在为各级法院选拔专业素质过硬的法律人才，本次考试延续了"公开、平等、竞争、择优"的原则,面向全社会公开招录。
招录规模
2018年全国法院系统计划招录公务员约1.2万人，覆盖最高人民法院、各高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院四级机构，其中基层法院招录比例最大，约占70%。
报考条件
-
基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
-
学历要求：
- 本科及以上学历（部分偏远地区放宽至大专）
- 法律相关专业优先，部分岗位要求通过国家司法考试
-
其他要求：
- 无违法犯罪记录
- 符合回避规定
考试流程
2018年法院公务员考试分为以下几个阶段：
- 公告发布：2018年10月中旬
- 网上报名：2018年10月30日-11月8日
- 资格审查：报名期间同步进行
- 笔试时间：2018年12月2日
- 成绩查询：2019年1月中旬
- 面试时间：2019年2月-3月
- 体检考察：2019年3月-4月
- 公示录用：2019年5月
2018年法院公务员笔试包括公共科目和专业科目：
公共科目
-
行政职业能力测验（行测）：
- 常识判断（法律常识占40%）
- 言语理解与表达
- 数量关系
- 判断推理
- 资料分析
-
申论：
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作
- 文章论述题（侧重法律相关话题）
专业科目
-
法律专业知识：
- 宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等基础法律知识
- 法院工作实务
- 司法职业道德
-
司法文书写作（部分岗位加试）：
- 判决书、裁定书等司法文书撰写
- 案例分析能力
面试特点
2018年法院公务员面试采用结构化面试形式,主要考察：
-
专业能力：
- 法律适用能力
- 案例分析能力
- 司法实务处理能力
-
综合素质：
- 语言表达能力
- 逻辑思维能力
- 应变能力
- 心理素质
-
职业道德：
- 司法公正理念
- 廉洁自律意识
- 服务群众观念
备考建议
笔试备考
-
系统学习法律知识：
- 重点复习宪法、民法、刑法、诉讼法等基础法律
- 关注2018年新修订的法律法规
- 研读最高人民法院司法解释
-
强化行测训练：
- 每日定量练习，保持题感
- 重点突破法律常识部分
- 掌握资料分析速算技巧
-
提升申论水平：
- 关注法治热点话题
- 学习优秀司法文书范例
- 练习时政评论写作
面试准备
-
模拟法庭训练：
- 参与模拟法庭活动
- 练习案件分析思路
- 熟悉庭审流程
-
职业素养培养：
- 学习法官职业道德规范
- 了解法院工作纪律
- 培养司法礼仪
-
心理素质锻炼：
- 进行模拟面试
- 学习压力管理技巧
- 保持良好心态
职业发展
通过2018年法院公务员考试后,职业发展路径通常包括：
-
职级晋升：
- 书记员→助理审判员→审判员→副庭长→庭长→副院长→院长
- 对应公务员职级：科员→副科→正科→副处→正处等
-
专业发展：
- 可向特定审判领域专业化发展
- 参与重大疑难案件审理
- 成为专家型法官
-
培训机会：
- 国家法官学院培训
- 专项业务研修
- 国内外交流学习
常见问题解答
Q：非法学专业可以报考法院公务员吗？ A：部分岗位对专业没有限制,但需要通过国家司法考试或具备法律职业资格。
Q：法院公务员有服务年限要求吗？ A：一般有最低服务年限要求（通常5年）,服务期内不得调离或辞职。
Q：法院公务员待遇如何？ A：待遇与当地公务员标准相当，部分地区有司法津贴,总体处于中等偏上水平。
Q：通过司法考试对报考有帮助吗？ A：通过司法考试是报考审判岗位的必要条件,对其他岗位也是重要加分项。
Q：法院公务员工作压力大吗？ A：案件数量多，工作压力较大,特别是基层法院法官年均办案量可达200件以上。
2018年法院公务员考试为有志于司法事业的人才提供了重要机会，考试竞争激烈，需要系统准备法律专业知识和公务员考试内容，通过考试后，将开启具有挑战性但也充满成就感的司法职业生涯，建议考生结合自身条件，科学规划备考策略,全面提升法律素养和应试能力。
引用说明参考了2018年国家公务员考试公告、最高人民法院相关文件及公务员考试权威教材,数据来源于官方发布的招录信息。
