宁夏回族自治区公务员考试是根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定》组织实施的一项重要人才选拔机制，考试坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，旨在为宁夏各级党政机关选拔优秀人才，考试一般每年举行一次，具体时间由宁夏回族自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅统一安排并提前向社会公布。
考试科目设置
宁夏公务员考试笔试科目分为公共科目和专业科目两类：
公共科目
- 行政职业能力测验：主要测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
- 申论：测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。
专业科目
部分特殊职位需要加试专业科目,如：
- 公安机关人民警察职位
- 外事部门相关职位
- 部分专业技术类职位
行政职业能力测验详细内容
言语理解与表达
- 片段阅读：理解给定材料的主要内容
- 语句表达：语句排序、语句填空等
- 逻辑填空：词语、成语的正确使用
数量关系
- 数字推理：数列规律识别
- 数学运算：基础数学问题解决
判断推理
- 图形推理：图形规律识别
- 定义判断：概念理解与应用
- 类比推理：事物关系推理
- 逻辑判断：形式逻辑应用
资料分析
- 统计资料分析：表格、图形数据解读
- 文字资料分析：提取关键信息
常识判断
- 政治、经济、法律、历史、文化、科技等领域基础知识
- 宁夏区情及民族政策相关知识
考试形式
- 给定一组材料，通常涉及社会热点问题
- 要求考生阅读分析材料，回答相关问题
- 最后撰写一篇议论文
能力考查
- 阅读理解能力：准确理解材料内容
- 综合分析能力：多角度分析问题
- 提出和解决问题能力：针对问题提出可行方案
- 文字表达能力：规范、准确、简洁地表达观点
面试环节
笔试合格者进入面试环节,面试主要测评要素包括：
- 综合分析能力
- 言语表达能力
- 应变能力
- 计划组织协调能力
- 人际交往意识与技巧
- 自我情绪控制
- 求职动机与拟任职位的匹配性
- 举止仪表
特殊职位要求
- 公安机关职位：需参加体能测评，包括10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高等项目
- 外语类职位：可能加试外语口语和专业笔试
- 基层服务项目人员：针对"三支一扶"等服务基层项目人员有专门职位
备考建议
- 了解大纲：仔细研读最新考试大纲，明确考查范围
- 制定计划：根据个人情况制定科学的复习计划
- 真题训练：多做历年真题，熟悉题型和难度
- 时政积累：关注国内外时事，特别是宁夏本地发展动态
- 模拟考试：定期进行全真模拟，掌握时间分配
注意事项
- 宁夏公务员考试对少数民族报考者有适当政策倾斜
- 部分职位有户籍限制，报考前需仔细阅读招考简章
- 考试诚信至关重要，违纪违规将受到严肃处理
- 招考信息以宁夏人事考试中心官网发布为准
参考资源
- 宁夏人事考试网(官方信息发布平台)
- 《行政职业能力测验》教材(多个出版社版本)
- 《申论》备考指南
- 宁夏区情及民族政策相关资料
- 近五年宁夏公务员考试真题集 参考宁夏回族自治区公务员考试历年公告及考试大纲整理而成，具体考试要求以当年官方发布信息为准。*
