气候司简介与职能
气候司是国家生态环境部下属的重要职能部门，主要负责应对气候变化政策制定、碳排放管理、国际气候谈判合作等工作，具体职责包括：
- 拟定国家气候变化战略与规划
- 监督全国碳排放权交易市场运行
- 牵头参与《联合国气候变化框架公约》等国际谈判
- 推动低碳技术研发与试点示范
为什么选择气候司？
随着“双碳”目标（2030碳达峰、2060碳中和）的推进，气候司成为政策核心执行部门，职业发展空间大，且能参与国家级重点项目，适合对环保事业有热情的考生。
气候司公务员招考信息
报考条件
- 学历要求：本科及以上（多数岗位要求硕士，环境科学、大气科学、经济学等专业优先）。
- 年龄限制：一般要求18-35周岁（博士可放宽至40周岁）。
- 基层经验：部分岗位要求2年以上基层工作经历。
- 其他：通过英语六级（国际谈判岗位需专业八级或雅思6.5+）。
考试科目
- 笔试：
- 行测（言语、判断、数量、资料分析）
- 申论（侧重生态环境政策与案例分析）
- 专业科目（部分岗位加试《气候变化与低碳经济》）
- 面试：结构化面试+专业能力测试（如气候政策模拟答辩）。
竞争情况
2023年气候司平均报录比约 1:80，热门岗位（如国际谈判岗）可达 1:200+，需提前规划备考。
高效备考策略
笔试备考重点
- 行测：强化资料分析（占比高）和判断推理，推荐刷题平台：粉笔APP、中公题库。
- 申论：关注“碳中和”“绿色金融”等热点，学习《中国应对气候变化的政策与行动》白皮书。
- 专业科目：复习《气候变化科学概论》《碳排放权交易管理暂行办法》等文件。
面试技巧
- 结构化面试：练习“政策理解类”题目（如“如何平衡经济发展与碳减排？”）。
- 专业测试：模拟联合国气候谈判场景，熟悉《巴黎协定》核心条款。
加分项
- 发表过气候变化相关论文或研究报告。
- 参与过碳核查、清洁能源项目等实践经验。
职业发展路径
- 晋升体系：科员→副处长→处长→司级领导（平均晋升周期5-8年）。
- 横向发展：可调任至发改委能源局、地方生态环境厅，或进入国际组织（如UNEP）。
- 薪资待遇：一线城市年薪约15-25万（含补贴），福利含住房津贴、职业培训等。
常见问题解答
Q1：非环境专业能否报考？
A：部分综合岗（如法规、宣传）接受法律、新闻等专业，但需补充气候政策知识。
Q2：是否需要海外背景？
A：国际谈判岗优先，其他岗位非必须，但英语能力是硬性要求。
权威资源推荐
- 官网文件：生态环境部官网《年度招考公告》。
- 教材：《公务员考试气候变化专项题库》（中国环境出版社）。
- 政策参考：IPCC评估报告、《国家适应气候变化战略2035》。
引用说明
本文数据参考生态环境部2023年公开招考文件、《中国气候变化蓝皮书》，备考建议综合多位已上岸考生经验,政策内容以官方最新通知为准。
