考试概况
2020年常山公务员考试由浙江省衢州市常山县人力资源和社会保障局组织实施,面向社会公开招录机关事业单位工作人员，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖行政职业能力测验、申论及专业科目（部分岗位）等内容。
报考条件
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基本要求
- 中国国籍,拥护宪法，无违法犯罪记录。
- 年龄18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁，如硕士/博士研究生）。
- 大专及以上学历（具体要求以岗位表为准）。
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户籍限制
部分岗位限衢州市户籍或生源地，应届毕业生不限户籍。 -
专业与资格
- 需符合岗位要求的专业目录（如法学、计算机、管理学等）。
- 部分岗位需持有相关证书（如会计资格证、法律职业资格证等）。
招录流程与时间节点
- 公告发布：2020年3月（浙江省公务员考试统一公告，含常山岗位）。
- 报名与审核：
- 报名时间：2020年3月16日-3月25日（浙江人事考试网）。
- 缴费确认：3月27日前完成。
- 笔试时间：2020年4月20日（因疫情延期至7月25日）。
- 面试与体检：2020年8-9月（结构化面试，比例1:3）。
与分值
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行测（100分）
- 模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
- 常山特色：侧重乡村振兴、基层治理相关时政（如“千万工程”案例）。
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申论（100分）
- 主题：围绕基层工作实务，如2020年考察“后疫情时代小微企业扶持”。
- 题型：归纳概括、对策建议、大作文（议论文）。
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专业科目（仅部分岗位）
如公安岗考《公安基础知识》，分值占比30%。
竞争数据与岗位分析
- 招录规模：2020年常山县共招录58人（含乡镇岗32人）。
- 热门岗位：
- 县府办综合管理岗（竞争比1:89）。
- 乡镇基层岗（学历放宽至大专，竞争比1:45）。
- 冷门岗位：
偏远地区执法岗（需夜间执勤，竞争比1:12）。
高效备考策略
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行测提分技巧
- 资料分析：掌握速算公式（如基期量计算）。
- 常识：关注浙江省情（如“八八战略”“衢州有礼”城市品牌）。
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申论写作要点
- 素材积累：多读《浙江日报》时评板块。
- 结构优化：采用“总-分-总”框架，结合常山本地案例（如“慢城”发展模式）。
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面试准备
- 模拟训练：重点练习应急应变题（如群众投诉处理）。
- 形象管理：着装简洁大方，体现基层工作者亲和力。
常见问题解答
- Q：非全日制学历能否报考？
A：2020年起国家承认的非全日制学历与全日制同等对待，需查看岗位备注。 - Q：笔试成绩如何计算？
A：总成绩=行测×40%+申论×40%+面试×20%（有专业科目的岗位按公告调整）。
政策支持与资源
- 加分政策：服务基层项目人员（大学生村官等）笔试加10分。
- 官方渠道：
- 常山县人民政府官网（公示名单、补录通知）。
- 浙江省公务员考试录用系统（历年真题下载）。
参考资料：
- 《2020年浙江省公务员考试录用公告》
- 常山县人社局《关于做好2020年考试录用公务员工作的通知》
- 国家公务员局《公务员录用规定（试行）》
（注：以上信息基于2020年招考政策整理，最新动态请以官方发布为准。）
