公务员考试因其稳定的职业前景和优厚的福利待遇，每年吸引数百万考生报考，不同省份的公务员考试（省考）招录规模、报考人数和竞争激烈程度差异较大，以下是关于“公务员考试省份最多”的详细分析，涵盖招录人数、报考热度、竞争比等核心数据，帮助考生全面了解各省考情。 根据近年统计数据，以下省份的公务员招录规模常年位居全国前列：

1. 广东省

   • 2023年招录人数：超1.8万人（含省考、选调生、事业单位联考等）。
   • 特点：经济发达，岗位需求量大，尤其珠三角地区竞争激烈。
   • 热门岗位：深圳、广州的税务、市场监管等系统。

2. 山东省

   • 2023年招录人数：约1.2万人。
   • 特点：户籍限制较少，吸引大量外省考生报考。
   • 竞争比：平均竞争比约50:1，青岛、济南岗位竞争超100:1。

3. 河南省

   • 2023年招录人数：近1万人。
   • 特点：人口大省，基层岗位占比高（如乡镇机关）。

报考人数最多的省份

招录规模大未必报考人数最多，以下省份因“公考热度高”脱颖而出：

1. 北京市

   • 2023年报考人数：超20万人（含国考北京岗位）。
   • 原因：中央部委岗位集中，户籍政策宽松（部分岗位不限户籍）。

2. 浙江省

   • 2023年报考人数：约18万人。
   • 特点：薪资待遇优厚（尤其杭州、宁波），吸引全国考生。

3. 江苏省

   • 2023年报考人数：15万人。
   • 竞争比：平均60:1，苏州、南京岗位竞争超200:1。

竞争最激烈的省份

招录人数多但竞争更取决于“岗位稀缺性”：

1. 西藏

   • 2023年竞争比：平均80:1（部分岗位超500:1）。
   • 原因：招录人数少（约500人），且不限专业岗位多。

2. 云南省

   • 2023年竞争比：平均65:1。
   • 热门岗位：昆明市各级机关。

3. 陕西省

   • 2023年竞争比：平均55:1，西安岗位竞争超150:1。

如何选择报考省份？

1. 户籍限制：

   广东、江苏等地部分岗位限本地户籍，需提前确认。

   

2. 薪资待遇：

   长三角、珠三角地区薪资较高（如深圳公务员年收入约25万）。

3. 考试难度：

   山东、河南等省份行测题量较大（如山东行测90分钟90题）。

数据来源与备考建议

• 数据来源：各省人事考试网、国家公务员局年度报告（2023年）。
• 备考建议：
  • 关注“三不限”岗位（不限专业、户籍、学历）的竞争风险。
  • 多省联考（如安徽、湖北同一天考试）需合理规划志愿。