考试概况
2014年辽宁省阜新市公务员考试由辽宁省人力资源和社会保障厅统一组织，面向社会公开招录公务员及参照公务员法管理单位工作人员，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，分为笔试和面试两个阶段，招录岗位涵盖市直机关、县（区）及乡镇基层单位。
关键时间节点（以当年公告为准）：
- 报名时间：2014年3月（具体日期需参考公告）
- 笔试时间：2014年4月（与辽宁省考同步）
- 面试时间：2014年6月至7月
招录岗位与条件
招录岗位
2014年阜新公务员岗位主要涉及以下领域：
- 综合管理类：如政府办公室、财政局、人社局等。
- 行政执法类：如市场监管、税务、公安系统等。
- 基层服务类：乡镇街道岗位，部分面向“三支一扶”等基层项目人员。
报考条件
- 学历要求：大专及以上学历（部分岗位要求本科或特定专业）。
- 年龄限制：18至35周岁（应届硕士/博士可放宽至40周岁）。
- 户籍限制：部分岗位限阜新户籍或生源地考生。
- 其他要求：符合岗位专业、政治面貌（如党员）、基层工作经历等附加条件。
与题型
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：
- 模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
- 题量：120题，考试时间120分钟。
- 《申论》：
- 主题：围绕民生、社会治理等热点（如2014年聚焦“城镇化建设”）。
- 题型：归纳概括、综合分析、对策建议、大作文。
面试形式
- 结构化面试：3-4道题，时长15-20分钟，侧重综合分析、应急应变能力。
- 部分岗位加试专业科目：如公安岗位考《公安基础知识》。
竞争情况与分数线
- 平均竞争比：约30:1（热门岗位如市财政局达100:1以上）。
- 笔试合格线：行测+申论总分不低于85分（部分偏远地区岗位适当降低）。
- 面试入围线：根据岗位按1:3比例确定，多数岗位需总分100分以上。
备考建议
- 行测提分技巧：
- 资料分析：掌握速算公式（如增长率比较、截位直除）。
- 判断推理：熟练图形推理规律（对称性、位置变化）。
- 申论写作要点：
- 紧扣材料，分点作答，对策需具体可行。
- 大作文结构：开头引题→分析原因→提出对策→总结升华。
- 面试准备：
- 模拟练习高频题型（如“如何看待基层工作压力”）。
- 注重仪表礼仪，语言简洁有条理。
政策变化与注意事项
- 2014年改革亮点：
- 部分岗位面向退役士兵定向招录。
- 申论试卷分“省直”和“市县”两类，侧重不同。
- 考生需注意：
- 报名时仔细核对岗位条件，避免资格复审失败。
- 面试前需提交《考生诚信承诺书》等材料。
参考资料与延伸阅读
- 官方文件：《2014年辽宁省公务员考试公告》（辽宁省人社厅官网）。
- 备考教材：《华图辽宁省公务员录用考试专用教材》。
- 政策解读：国家公务员局《关于进一步规范公务员考录工作的通知》。
注：以上信息基于2014年公开资料整理，具体以当年官方公告为准,建议考生通过正规渠道查询最新政策。
