考试概况
2018年泰顺县公务员考试是温州市泰顺县面向社会公开招录机关工作人员的重要选拔考试,该年度考试根据《中华人民共和国公务员法》和《浙江省公务员录用实施办法》等规定组织实施，旨在为泰顺县各级机关单位选拔优秀人才。
招录特点：
- 招录岗位涵盖县直机关、乡镇基层等多个层级
- 专业要求多样化,包括行政管理、法律、经济、计算机等多个领域
- 注重基层工作经验和本地户籍考生的倾斜政策
- 笔试科目与浙江省考保持一致,采用标准化考试形式
招考时间节点
2018年泰顺公务员考试重要时间节点如下：
| 事项 | 时间 | 备注 |
|---|---|---|
| 招考公告发布 | 2018年3月1日 | 泰顺县人力资源和社会保障网 |
| 网上报名 | 2018年3月10-15日 | 浙江省公务员考试录用系统 |
| 资格初审 | 2018年3月16-18日 | |
| 缴费确认 | 2018年3月19-22日 | |
| 下载打印准考证 | 2018年4月16-20日 | |
| 笔试时间 | 2018年4月21日 | |
| 笔试成绩公布 | 2018年5月15日 | |
| 资格复审 | 2018年5月20-22日 | |
| 面试时间 | 2018年6月2-3日 | |
| 体检考察 | 2018年6月中旬 | |
| 公示录用 | 2018年7月上旬 |
招录岗位分析
2018年泰顺县共设置公务员招录岗位56个,计划招录83人，主要分布在以下部门：
热门招录单位：
- 泰顺县市场监督管理局（招录12人）
- 泰顺县国土资源局（招录8人）
- 泰顺县乡镇机关（共招录35人）
- 泰顺县财政局（招录5人）
- 泰顺县人力资源和社会保障局（招录4人）
岗位类型分布：
- 综合管理类：占比约65%
- 专业技术类：占比约25%
- 行政执法类：占比约10%
学历要求：
- 本科及以上：82%
- 大专及以上：15%
- 研究生：3%
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18至35周岁（1982年3月10日至2000年3月10日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
户籍要求
- 约60%岗位面向浙江省户籍考生
- 30%岗位面向温州市户籍考生
- 10%岗位不限户籍（主要为紧缺专业岗位）
专业限制
2018年泰顺公务员考试专业要求呈现以下特点：
- 行政管理、法律、汉语言文学等传统专业需求量大
- 计算机类、土木工程等专业技术岗位竞争相对较小
- 部分乡镇岗位不限专业 与形式
笔试科目
-
行政职业能力测验（满分100分）
- 常识判断（20题）
- 言语理解与表达（30题）
- 数量关系（15题）
- 判断推理（35题）
- 资料分析（20题）
-
申论（满分100分）
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作题
- 大作文
特殊岗位加试：
- 公安系统岗位加试《公安基础知识》
- 部分专业技术岗位加试专业科目
面试形式
采用结构化面试形式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力（25%）
- 言语表达能力（20%）
- 应变能力（20%）
- 计划组织协调能力（20%）
- 人际交往能力（10%）
- 自我情绪控制（5%）
竞争情况分析
2018年泰顺公务员考试整体竞争比为28:1，较2017年略有上升，具体竞争情况如下：
竞争最激烈的五大岗位：
- 泰顺县府办综合岗位（竞争比156:1）
- 泰顺县财政局预算管理（竞争比132:1）
- 泰顺县人力资源和社会保障局人事管理（竞争比121:1）
- 泰顺县市场监管局综合执法（竞争比98:1）
- 泰顺县乡镇机关综合管理（竞争比85:1）
竞争最小的五大岗位：
- 泰顺县乡镇机关水利工程（竞争比8:1）
- 泰顺县国土资源局地质矿产（竞争比9:1）
- 泰顺县环保局环境监测（竞争比11:1）
- 泰顺县住建局建筑工程（竞争比13:1）
- 泰顺县农业局畜牧兽医（竞争比15:1）
备考建议
笔试备考策略
-
行测备考：
- 分模块突破,重点攻克资料分析和判断推理
- 建立错题本,定期复盘
- 控制答题时间,模拟真实考场环境
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申论备考：
- 关注浙江省情和泰顺县地方特色
- 积累政策理论知识和规范表达
- 多练习真题,培养政府思维
面试备考要点
- 了解结构化面试评分标准
- 模拟真实面试场景进行练习
- 积累时政热点和典型案例
- 注重仪表仪态和语言表达训练
注意事项
- 诚信报考：提供虚假报考信息的，一经查实即取消报考资格
- 职位选择：仔细阅读职位表备注栏信息，避免因条件不符导致审核不通过
- 材料准备：提前准备好学历证书、身份证等报名所需材料
- 考试纪律：严格遵守考场规则，违规行为将记入公务员考试录用诚信档案库
政策变化
与往年相比,2018年泰顺公务员考试有以下政策调整：
- 加大对基层工作经历人员的倾斜力度,设置10个岗位专门面向有2年以上基层工作经历人员
- 提高残疾人招录比例,设置2个适合残疾人报考的岗位
- 优化专业设置,部分岗位专业要求更加细化
- 面试成绩占比由50%调整为40%，笔试成绩占比相应提高
录用后续流程
通过考试的考生还需完成以下流程：
- 体检：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行
- 考察：重点考察政治思想、道德品质、能力素质等情况
- 公示：拟录用人员名单在泰顺县政府门户网站公示7天
- 录用审批：公示无异议后办理录用手续
- 试用期：新录用公务员试用期为1年
常见问题解答
Q：非泰顺户籍可以报考吗？ A：部分岗位不限户籍，具体以职位表要求为准，2018年约有40%岗位面向全省或全国招考。
Q：在职公务员可以报考吗？ A：根据浙江省规定，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。
Q：考试是否有指定教材？ A：考试不指定教材，考生可参考《浙江省公务员录用考试大纲》选择备考资料。
Q：笔试最低合格分数线是多少？ A：2018年泰顺县公务员考试笔试最低合格分数线为总分100分，且行测不低于50分。
Q：如何查询考试成绩？ A：考生可登录浙江省公务员考试录用系统查询笔试、面试成绩及综合排名。
参考资料
- 《2018年泰顺县考试录用公务员公告》
- 《浙江省公务员录用实施办法》
- 泰顺县人力资源和社会保障局公开数据
- 浙江省公务员考试录用系统历史数据
- 《2018年浙江省公务员考试大纲》
信息基于2018年考试情况整理,最新考试政策请以官方发布为准。
