考试概况
2018年浙江省公务员考试（以下简称“浙江省考”）于2017年11月发布公告，笔试时间为2018年1月6日-7日，是浙江省首次将笔试时间调整至年初，与往年4月的考试时间相比大幅提前，此次考试共招录7,328名公务员（含参照管理人员），涵盖省、市、县、乡四级机关单位，竞争激烈程度较往年有所上升。
招录特点
- 时间调整：笔试提前至1月，与国考（12月）间隔缩短，考生备考压力增大。
- 分级分类考试：
- 试卷分为A类（综合类）、B类（基层类）、C类（行政执法类），针对不同岗位需求命题。
- 乡镇机关职位单独命题,侧重基层实务能力。
- 户籍限制放宽：部分岗位面向全国招考，吸引外省考生报考。
与题型
行测（行政职业能力测验）
- 题量：125题，总分100分，考试时间120分钟。
- 模块分布：
- 言语理解与表达（25题）
- 数量关系（25题，含数字推理10题）
- 判断推理（35题，含图形推理10题）
- 常识判断（20题，侧重时政、法律、浙江特色内容）
- 资料分析（20题）
浙江特色：保留数字推理题型（其他省份已取消），难度较高。
申论
- 主题：A类聚焦“高质量发展”，B类关注“乡村振兴”，C类紧扣“法治建设”。
- 题型：归纳概括、综合分析、对策建议、大作文（议论文）。
- 浙江特色：材料多结合本省案例（如“最多跑一次”改革），要求考生熟悉省情。
竞争与分数线
- 平均竞争比：约1:23，热门岗位（如杭州市直机关）竞争比超1:100。
- 笔试合格线：
- 省级机关：行测+申论总分≥105分，行测单科≥50分。
- 基层岗位：总分≥95分，行测单科≥45分。
热门岗位举例：
- 杭州市财政局：竞争比1:312
- 宁波市鄞州区街道办：竞争比1:287
面试与录用
- 面试时间：2018年3月24日-25日。
- 面试形式：结构化面试，3道题/15分钟，侧重综合分析、应急应变能力。
- 总成绩计算：笔试60%+面试40%（部分岗位有专业测试）。
考察重点：
- 政治素养（如“八八战略”理解）
- 基层服务意识（如“网格化管理”案例分析）
备考建议（2024年参考）
- 关注浙江特色考点：
- 时政：如“共同富裕示范区”“数字化改革”。
- 法律：《浙江省民营企业发展促进条例》等地方性法规。
- 强化数字推理与速算：行测高分关键。
- 申论积累本省案例：参考《浙江日报》政策解读栏目。
数据来源与引用
- 浙江省公务员局官网（已归档）
- 《2018年浙江省公务员考试录用公告》
- 国家公务员考试网竞争比统计分析
基于公开信息整理，仅供考生参考，具体政策以官方最新通知为准。）
