2018年公务员考试概况
2018年国家公务员考试(国考)和地方公务员考试(省考)延续了历年高热度,总招录人数超8万人,竞争比例平均达58:1,考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,重点考查考生的综合素质与岗位适配能力。
核心数据速览
- 国考招录人数:2.85万人(较2017年增长5.3%)
- 报名人数:165.97万人(最热岗位竞争比2961:1)
- 笔试时间:2017年12月10日(行测+申论)
- 面试时间:2018年1月-3月(分批次进行)
考试政策与报考要求
(一)报考条件
- 学历要求:大专及以上(90%岗位要求本科,部分中央机关需硕士)
- 年龄限制:18-35周岁(应届硕士、博士放宽至40周岁)
- 专业限制:法学、经济学、管理学占比最高(23%岗位不限专业)
(二)重要时间节点
环节 | 国考时间 | 省考典型时间(以江苏为例) |
---|---|---|
公告发布 | 2017年10月28日 | 2018年1月26日 |
报名时间 | 10月30日-11月8日 | 1月30日-2月5日 |
笔试时间 | 12月10日 | 3月24日 |
深度解析
(一)行测五大模块分值分布
模块 | 题量 | 分值 | 高频考点 |
---|---|---|---|
言语理解 | 40题 | 32分 | 逻辑填空、片段阅读 |
数量关系 | 15题 | 12分 | 工程问题、排列组合 |
判断推理 | 40题 | 32分 | 图形推理、逻辑判断 |
资料分析 | 20题 | 20分 | 增长率计算、比重比较 |
常识判断 | 20题 | 14分 | 时政、法律、科技 |
(二)申论命题趋势
- 主题特点:聚焦“乡村振兴”(国考地市级)、“城市治理”(省考)
- 题型创新:首次出现“应用文改错题”(如2018年国考副省级卷)
- 评分标准:论点深度(40%)+对策可行性(30%)+语言规范(20%)
面试考情与高分技巧
(一)主流面试形式
- 结构化面试(占比80%):
典型题:\"如何看待基层干部‘5+2、白加黑’现象?\"
- 无领导小组讨论(部委岗位常用):
2018年国税系统真题:\"针对精准扶贫提出5项措施并排序\"
(二)考官评分维度
- 综合分析能力(25分)
- 应急应变能力(20分)
- 岗位匹配度(15分)
备考资源与工具推荐
(一)权威资料清单
- 教材类:
- 《华图模块宝典》(行测分册解析详尽)
- 《中公历年真题精解》(含近5年国考/省考真题)
- 政策文件:
《2018年度公务员录用报考指南》(人社部官网下载)
(二)高效备考计划
阶段 | 时间 | 重点任务 |
---|---|---|
基础 | 1-2个月 | 模块化学习+每日时政积累 |
强化 | 1个月 | 真题演练+错题本整理 |
冲刺 | 2周 | 全真模考+面试模拟 |
常见问题解答
Q:专业冷门如何选岗?
A:优先选择“不限专业”岗位,或关注海关、税务等招录大户。
Q:在职备考每天学多久?
A:建议3小时(早晚各1.5小时),周末集中突破薄弱模块。
参考资料
- 国家公务员局《2018年度考试录用公务员公告》
- 人社部《公务员录用面试组织管理办法》
- 《中国公务员考试发展报告(2018)》
(注:本文数据均来自官方渠道,备考建议综合多位上岸考生经验整理)