职业卫生基础知识

1. 职业卫生概念与目标

   

   • 定义：研究工作环境对劳动者健康的影响及预防措施。
   • 核心目标：预防职业病、提升工作环境质量、保障劳动者权益。

2. 职业病分类与特点

   • 法定职业病：如尘肺病、职业性中毒、噪声聋等（参考《职业病分类和目录》）。
   • 特点：病因明确、可预防、与职业暴露直接相关。

3. 职业性有害因素

   • 物理因素：噪声、振动、高温、辐射等。
   • 化学因素：粉尘、有毒气体、重金属等。
   • 生物因素：病毒、细菌（如医疗行业接触的病原体）。

法律法规与标准

1. 核心法律法规

   • 《中华人民共和国职业病防治法》：明确企业责任、劳动者权利及监管要求。
   • 《工作场所职业卫生管理规定》：细化工作环境管理标准。

2. 国家标准与规范

   • GBZ 2.1-2019：工作场所有害因素职业接触限值（化学因素）。
   • GBZ 188-2014：职业健康监护技术规范。

3. 企业责任与劳动者权利

   • 企业需提供防护用品、定期检测环境、组织职业健康检查。
   • 劳动者有权拒绝违章操作、参与培训、获取健康档案。

职业健康风险评估与管理

1. 风险评估流程

   

   危害识别→暴露评估→风险等级判定→控制措施。

2. 常见控制措施

   • 工程控制：通风系统、隔离操作。
   • 管理控制：轮岗制度、缩短暴露时间。
   • 个体防护：防尘口罩、耳塞等PPE的使用。

3. 职业健康监护

   • 上岗前检查：评估是否适合岗位。
   • 在岗期间检查：定期监测健康变化。
   • 离岗时检查：确认职业病与工作的关联性。

职业病诊断与处理

1. 诊断机构与流程

   • 需由省级以上卫生部门批准的机构进行。
   • 依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，提供职业史、现场检测报告等材料。

2. 常见职业病处理原则

   • 尘肺病：脱离接触、药物治疗、肺灌洗。
   • 职业性中毒：急性期解毒治疗，慢性期对症支持。

3. 工伤认定与赔偿

   

   依据《工伤保险条例》，劳动者可申请医疗费、伤残补助等。

职业卫生技术服务机构要求

1. 机构资质

   需取得CMA（中国计量认证）或职业卫生技术服务资质证书。

2. 工作场所检测、职业病危害评价、防护设施设计等。

考试题型与备考建议

1. 常见题型

   

   单选题、多选题、案例分析题（如评估某工厂的职业病风险）。

2. 备考资源

   • 官方教材：《职业卫生与职业医学》（人民卫生出版社）。
   • 历年真题：重点练习法律法规和案例分析。

3. 高效学习法

   结合实务案例理解理论，关注行业动态（如新发布的GBZ标准）。

引用说明
本文参考《中华人民共和国职业病防治法》、国家标准GBZ 2.1-2019及《职业卫生与职业医学》教材，内容符合现行规范，具体政策以最新官方文件为准。