考试概况
2019年天津市公务员考试(简称“天津省考”)是天津市组织的公开招录公务员考试,由天津市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施,考试分为笔试和面试两个阶段,主要面向社会公开招录各级机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员。
招录时间
- 公告发布时间:2019年3月(具体以官方通知为准)
- 报名时间:通常为公告发布后一周左右
- 笔试时间:2019年4月20日(与全国多省联考同步)
- 面试时间:2019年6月至7月(各单位自行安排)
招录规模
2019年天津市公务员考试共招录XX个职位,XX人(具体数据以当年公告为准),涵盖市级机关、区级机关及基层单位。
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍;
- 年龄18周岁以上、35周岁以下(部分岗位放宽至40周岁);
- 拥护中华人民共和国宪法;
- 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;
- 具备符合职位要求的学历、专业及其他资格条件。
学历要求
- 大部分岗位要求本科及以上学历,少数基层岗位放宽至大专学历。
- 部分岗位要求应届毕业生,或具有基层工作经历。
专业限制
不同岗位对专业要求不同,常见热门专业包括:
- 法学类(法律、法学)
- 经济学类(金融、财政、经济管理)
- 计算机类(计算机科学与技术、软件工程)
- 管理学类(行政管理、公共管理)
笔试科目
天津市公务员笔试采用“2+X”模式,即:
- 《行政职业能力测验》(行测)
- 考试时间:120分钟,满分100分
- 题型:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断
- 《申论》
- 考试时间:150分钟,满分100分
- 题型:归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、大作文
- 部分岗位加试专业科目(如公安类、法律类)
面试形式
- 结构化面试(主流形式,4道题,20分钟)
- 无领导小组讨论(部分市直机关采用)
备考建议
行测备考策略
- 分模块突破:重点攻克资料分析、判断推理等高性价比模块。
- 限时刷题:提高做题速度,确保考试时能完成所有题目。
- 真题训练:研究历年天津真题,熟悉命题风格。
申论备考技巧
- 关注时政热点:天津本地政策、京津冀协同发展等话题需重点掌握。
- 多写多练:每周至少写1-2篇大作文,提升写作逻辑和语言表达能力。
- 规范答题格式:学会使用“总-分-总”结构,确保条理清晰。
面试准备要点
- 模拟实战:找考友组队练习,适应考场氛围。
- 积累素材:熟记政府工作报告、天津发展政策等内容。
- 仪态训练:保持自信、礼貌,注意眼神交流和肢体语言。
历年考情分析
年份 | 招录人数 | 竞争比(平均) | 热门岗位竞争比 |
---|---|---|---|
2019 | XX人 | 1:XX | 1:XXX(如市财政局) |
2018 | XX人 | 1:XX | 1:XXX |
注:竞争比受岗位热度影响,热门岗位(如市直机关)竞争激烈,部分基层岗位竞争较低。
常见问题解答
Q1:非天津户籍能否报考?
A:天津市公务员考试一般不限户籍,但部分基层岗位可能要求本地生源或常住人口,需以当年公告为准。
Q2:在职公务员能否再考?
A:根据规定,在职公务员(含参公人员)不得再次报考,需满足最低服务年限(通常5年)方可流动。
Q3:笔试合格线是多少?
A:2019年天津公务员考试笔试合格线为:
- 市级机关:行测+申论总分不低于105分,单科不低于50分;
- 区级及以下机关:总分不低于95分,单科不低于45分。
2019年天津市公务员考试竞争较为激烈,备考需科学规划,建议考生:
- 尽早准备,制定详细学习计划;
- 精准选岗,结合自身条件选择竞争适中的岗位;
- 强化弱项,尤其是行测的薄弱模块和申论的写作能力。
如需最新招考信息,请关注天津市人力资源和社会保障局官网或天津市人事考试网。
引用说明:本文数据参考自2019年天津市公务员考试公告及历年考情分析,具体政策以官方发布为准。