笔试科目
广东公务员笔试分为公共科目和专业科目两类，具体根据岗位要求而定。
公共科目
所有考生必考,包括两门：
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《行政职业能力测验》（行测）
- 题型：选择题，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
- 分值：满分100分，考试时间90分钟。
- 特点：题量大（约100题），需掌握快速解题技巧。
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《申论》
- 题型：主观题，包括归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、大作文等。
- 分级考试：
- 县级及以上岗位：侧重宏观政策与综合分析。
- 乡镇岗位：聚焦基层实务（如乡村振兴、社区治理）。
- 分值：满分100分，考试时间120分钟。
专业科目（部分岗位）
如公安、审计、金融等特殊职位需加试：
- 《公安专业知识》（公安岗）：考察法律基础、警务技能等。
- 《财政金融知识》（财经岗）：涉及财政政策、会计实务等。
- 其他专业科目：根据招录单位要求确定。
面试科目
笔试通过后进入面试,形式以结构化面试为主，部分岗位可能采用无领导小组讨论。
- 结构化面试：
- 时长：15-20分钟，3-4道题。
- ：考察综合分析（如时事热点）、组织协调（如活动策划）、应急应变（如突发事件处理）等能力。
- 无领导小组讨论（少数岗位）：
- 形式：5-7人一组，围绕给定话题自由讨论，考察团队协作与领导力。
特殊岗位附加测试
- 体能测试（公安、监狱等岗位）：
包括长跑（男子1000米/女子800米）、纵跳摸高等项目，标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。 - 心理素质测试（部分岗位）：
采用机考形式，评估抗压能力、性格特征等，通常不计入总分，但作为录用参考。
备考建议
- 行测：分模块强化训练，优先掌握资料分析、判断推理等高得分率题型。
- 申论：关注广东省情（如“粤港澳大湾区建设”）、历年真题，积累规范表达。
- 面试：模拟练习+时事热点积累，注重逻辑清晰与语言流畅性。
注意事项
- 考试时间：每年1-3月报名，3-4月笔试（以当年公告为准）。
- 成绩计算：笔试成绩=行测×50%+申论×50%（有专业科目的按比例折算），面试成绩占比50%。
- 官方渠道：信息以广东省人力资源和社会保障厅官网或广东人事考试网为准，谨防虚假培训宣传。
引用说明综合参考《广东省2023年考试录用公务员公告》及历年考情分析，具体政策以最新招考文件为准。
