考试概述
北京公务员考试分为笔试和面试两个阶段，笔试包括《行政职业能力测验》（行测）和《申论》两科，部分岗位加试专业科目，考试题型设计科学，注重考查应试者的综合能力、政策理解水平及实际问题解决能力。
笔试题型详解
行政职业能力测验（行测）
行测为客观题,考试时限120分钟，满分100分，主要包含以下五大模块：
| 模块 | 题量（参考） | 考查重点 | 典型题型示例 |
|---|---|---|---|
| 言语理解与表达 | 35题左右 | 逻辑填空、片段阅读、语句排序 | 选词填空、主旨概括题 |
| 数量关系 | 15题左右 | 数学运算、数字推理 | 工程问题、概率计算 |
| 判断推理 | 30题左右 | 图形推理、逻辑判断、定义判断 | 类比推理、削弱/加强论证 |
| 资料分析 | 20题左右 | 图表数据解读与计算 | 增长率比较、综合分析题 |
| 常识判断 | 25题左右 | 政治、法律、北京时政、科技等 | 最新政策文件、民法典相关内容 |
备考建议：
- 数量关系与资料分析需强化速算技巧；
- 常识判断建议关注北京市情（如城市副中心建设、京津冀协同发展等）。
申论
申论为主观题,考试时限150分钟，满分100分，题型包括：
- 归纳概括题：提炼材料要点（如总结某政策成效）；
- 综合分析题：评价观点或现象（如“地摊经济”的利弊）；
- 提出对策题：针对问题给出解决方案（如社区治理难题）；
- 应用文写作：撰写公文或事务文书（如调研报告、通知）；
- 大作文：议论文写作（主题常围绕基层治理、高质量发展等）。
高分关键：
- 紧扣材料,逻辑清晰；
- 大作文需结合北京本地案例（如“接诉即办”机制）。
专业科目（部分岗位）
如公安岗考《公安专业知识》，题型含单选、多选、情境分析题，侧重法律知识与实战应用。
面试题型与特点
面试以结构化为主,时长15-25分钟，常见题型：
- 综合分析题（例：如何看待“双减”政策？）
- 组织管理题（例：策划一场社区防疫宣传）
- 应急应变题（例：群众投诉如何处理？）
- 人际关系题（例：同事不配合工作怎么办？）
评分要点：
- 语言表达流畅性；
- 对策的可行性与创新性；
- 对北京市情的了解深度。
备考资源推荐
- 官方文件：北京市政府工作报告、十四五规划纲要；
- 真题题库：近5年北京公务员考试行测、申论真题；
- 时政平台：“北京发布”微信公众号、首都之窗官网。
引用说明
本文参考《北京市公务员考试大纲》、历年真题及北京市人社局公开资料，结合考生反馈整理，确保信息准确性与时效性。
（注：实际考试题量及分值可能微调，请以当年招考公告为准。）
