考试概况
2019年诸暨市公务员考试是浙江省公务员考试的一部分，由中共诸暨市委组织部、诸暨市人力资源和社会保障局共同组织实施，此次考试旨在为诸暨市各级机关单位选拔优秀人才,充实公务员队伍。
重要时间节点
- 公告发布时间：2019年4月10日
- 报名时间：2019年4月16日9:00-4月22日17:00
- 缴费确认时间：2019年4月24日9:00-4月26日17:00
- 笔试时间：2019年5月19日
- 成绩查询时间：2019年6月13日
- 面试时间：2019年6月22日-23日
招录计划
2019年诸暨市共计划招录公务员132名，涵盖市级机关、乡镇街道等多个部门,具体招录单位包括：
- 诸暨市发展和改革局
- 诸暨市教育局
- 诸暨市公安局
- 诸暨市财政局
- 诸暨市卫生健康局
- 各乡镇人民政府及街道办事处等
职位分类
- 综合管理类：主要面向行政管理、文秘等专业
- 专业技术类：包括财政、审计、统计等专业岗位
- 行政执法类：主要为公安、市场监管等执法岗位
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18至35周岁（1983年4月16日至2001年4月16日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
- 具有大专以上文化程度
特殊要求
- 户籍限制：部分职位限浙江省户籍或诸暨市户籍
- 专业要求：各职位有具体专业限制
- 基层工作经历：部分职位要求2年以上基层工作经历
- 政治面貌：少数职位要求中共党员
笔试科目
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行政职业能力测验（满分100分）
- 常识判断
- 言语理解与表达
- 数量关系
- 判断推理
- 资料分析
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申论（满分100分）
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作题
- 文章论述题
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专业科目（部分职位加试）
- 公安专业科目
- 财政专业科目等
面试形式
采用结构化面试形式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力
- 组织协调能力
- 应变能力
- 语言表达能力
- 举止仪表
备考建议
笔试备考策略
- 制定合理计划：建议3-6个月系统备考
- 分模块突破：针对薄弱环节重点突破
- 真题训练：至少完成近5年浙江省考真题
- 模拟考试：全真模拟考试环境
面试准备要点
- 了解面试流程：熟悉结构化面试各个环节
- 积累时事热点：关注浙江省及诸暨市重点工作
- 模拟练习：组织模拟面试，提高应变能力
- 仪表训练：注意着装、表情、肢体语言
录取与待遇
录取流程
- 笔试成绩公布
- 资格复审
- 面试
- 体检
- 考察
- 公示
- 录用
公务员待遇
诸暨市公务员待遇参照浙江省标准,包括：
- 基本工资：按职务职级确定
- 津贴补贴：工作性津贴、生活性补贴等
- 奖金：年度考核奖等
- 社保福利：五险一金、职业年金等
- 其他待遇：住房补贴、伙食补助等
常见问题解答
Q：非诸暨户籍可以报考吗？ A：部分职位不限户籍,具体以招考公告为准。
Q：大专学历可以报考哪些职位？ A：2019年有23个职位面向大专学历开放,主要为乡镇基层岗位。
Q：笔试成绩如何计算？ A：总成绩=行测×40%+申论×40%+专业科目×20%（无专业科目则为行测50%+申论50%）
Q：面试比例是多少？ A：一般职位按1:3比例确定面试对象，部分特殊职位为1:5。
Q：政审有哪些要求？ A：主要审查考生政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
2019年诸暨公务员考试为有志于服务诸暨发展的优秀人才提供了良好机会，考生需认真研读招考公告，选择适合职位，科学备考，注重综合素质提升，公务员考试竞争激烈，建议考生早做准备,全面提升自身竞争力。
参考资料：
- 2019年浙江省公务员考试公告
- 诸暨市人力资源和社会保障局官网信息
- 浙江省公务员考试录用系统数据
- 历年考生经验分享汇编
