笔试环节（线上/线下）
-
逻辑推理与数理能力
- 题型：图形推理、数字序列、数据分析（图表题）、基础数学运算。
- 重点：考察快速分析能力，例如汇丰常考的“Numerical Reasoning”需在限定时间内解读财务报表或市场数据。
- 备考建议：练习SHL或Cut-e题库（汇丰合作测评机构），推荐《GMAT数学分册》提升速算能力。
-
语言能力测试
- 英文题型：阅读理解（商业英文文章）、语法纠错、词汇填空。
- 难度对标：雅思6.5分以上，部分管培生岗位需撰写商业邮件或报告摘要。
- 高频考点：金融术语（如Liquidity, Derivatives）及《经济学人》风格长文分析。
-
情境判断测试（SJT）
- 模拟场景：冲突处理、客户投诉、团队协作等职场情境。
- 评分标准：汇丰重视“客户至上”与“合规意识”，需选择最符合企业价值观的解决方案。
岗位专业测试（部分职位）
- 风险管理岗：FRM基础知识、巴塞尔协议Ⅲ要点。
- 投行/交易岗：Market News解读、DCF建模逻辑题。
- 科技岗（IT）：SQL查询、Python算法题（LeetCode中等难度）。
面试阶段考察重点
-
行为面试（Behavioral Interview）
- 经典问题：
- “描述一次你解决复杂问题的经历”（考察STAR法则运用）。
- “如何处理与同事的意见分歧？”（侧重文化契合度）。
- 汇丰价值观匹配：需体现对Diversity、Integrity的理解。
- 经典问题：
-
案例分析（Case Study）
- 形式：现场或线上分析商业案例（如评估某国市场进入策略）。
- 资源推荐：熟读汇丰年报，掌握其亚太区业务布局。
-
高管终面（Final Round）
- 深度提问：行业趋势（如ESG对银行业的影响）、职业规划与汇丰战略的关联性。
备考资源与技巧
- 官方渠道：汇丰招聘官网提供部分样题（如Global Banking Graduate Program）。
- 第三方工具：
- 题库：AssessmentDay、JobTestPrep。
- 金融知识：《Investment Banking》by Joshua Rosenbaum。
- 时间管理：笔试平均每题限时60-90秒，需通过模考训练节奏。
注意事项
- 诚信要求：汇丰全程采用AI监考系统（如ProctorU），严禁代考。
- 地区差异：香港岗位可能增加粤语能力测试，英国岗位侧重UK Banking Regulations。
引用说明：部分题型参考汇丰2023年校招公告及SHL官网测评指南，商业案例库来源于Harvard Business Review案例集。
