公务员考试作为国家选拔人才的重要途径，一直备受社会关注，2017年的公务员考试职务设置涵盖了中央和地方各级机关，涉及行政管理、专业技术、执法监督等多个领域，本文将详细介绍2017年公务员考试的职务分类、报考条件、热门岗位及发展趋势，帮助考生全面了解当年的招录情况。
2017年公务员考试职务分类
2017年公务员考试职务主要分为以下几类：
综合管理类
- 中央机关：如国务院办公厅、发改委、财政部等部门的综合管理岗位。
- 地方机关：各省市政府的办公厅、政策研究室等。
- 主要职责：政策制定、行政管理、综合协调等。
行政执法类
- 公安系统：包括刑警、交警、治安警察等。
- 税务系统：国税、地税部门的税收征管、稽查等岗位。
- 市场监管：工商、质监、食药监等执法岗位。
专业技术类
- 金融经济：央行、银监会、证监会的经济分析、金融监管岗位。
- 信息技术：各级政府的信息中心、大数据管理局的技术岗位。
- 医疗卫生：卫健委、疾控中心的公共卫生管理岗位。
基层服务类
- 乡镇公务员：乡镇政府的综合管理、扶贫开发等岗位。
- 选调生：面向优秀应届毕业生的基层培养计划。
2017年公务员考试热门岗位
2017年公务员考试中，以下岗位竞争尤为激烈：
- 国税系统：由于国税地税合并传闻，报考人数激增，尤其是东部沿海地区的税务岗位。
- 海关系统：海关缉私、通关管理等岗位因待遇较好，竞争比例较高。
- 中央部委：如外交部、发改委等部委的综合岗位，吸引大量高学历考生。
- 金融监管机构：银监会、证监会的岗位因专业性强，成为经济金融专业考生的首选。
报考条件与趋势
学历要求
- 大多数岗位要求本科及以上学历，部分中央机关和专业技术岗位要求硕士或博士。
- 基层岗位（如乡镇公务员）可放宽至大专学历。
专业限制
- 综合管理类：文科类专业（如法律、行政管理、中文）占比较高。
- 专业技术类：经济、金融、计算机、医学等专业需求较大。
考试趋势
- 笔试难度增加：2017年行测和申论题目更加注重实际应用能力。
- 面试比重提升：部分岗位面试成绩占比提高至50%，更注重综合素质。
- 基层导向：国家鼓励高校毕业生到基层工作，乡镇岗位招录比例上升。
备考建议
- 精准选岗：结合自身专业、兴趣和竞争情况选择合适岗位。
- 系统复习：重点突破行测的言语理解、资料分析，申论的政策分析能力。
- 关注时政：2017年考试涉及“供给侧改革”“精准扶贫”等热点话题。
2017年公务员考试职务设置体现了国家对复合型人才的需求，尤其是基层和专业技术岗位的扩充，考生需根据自身条件合理规划，提高应试能力，以应对日益激烈的竞争。
引用说明：本文参考了2017年国家公务员考试招录公告、人力资源和社会保障部官方数据及历年考情分析报告。
