2018年宁波公务员考试是浙江省公务员考试的重要组成部分，由浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，本次考试面向社会公开招录公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），涵盖市级、区县（市）级及乡镇（街道）机关岗位，以下从报考条件、招录流程、考试内容、竞争情况等方面为您详细解读。
报考条件
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基本要求
- 国籍：具有中华人民共和国国籍。
- 年龄：18至35周岁（1982年11月22日至2000年11月22日出生），应届硕士、博士研究生（非在职）放宽至40周岁。
- 学历：大专及以上（部分岗位要求本科或研究生学历，详见职位表）。
- 政治素质：拥护宪法和党的领导，品行良好。
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户籍限制
宁波部分岗位面向浙江省户籍或生源考生，少数岗位不限户籍（如市级机关部分职位）。
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专业与资格
需符合职位表中规定的专业要求，部分岗位需具备相关资格证书（如法律职业资格证、会计证等）。
招录流程与时间节点
2018年宁波公务员考试关键时间如下：
- 报名时间：2017年11月22日—11月27日（通过浙江省公务员考试录用系统）。
- 缴费确认：2017年12月2日—12月11日。
- 笔试时间：2018年1月6日—1月7日。
- 成绩公布：2018年2月上旬。
- 面试时间：2018年3月24日—3月25日。
注意事项：
- 报名时需仔细核对职位要求，避免因专业不符或资料不全导致审核失败。
- 缴费后未参加考试视为弃考，费用不退。
与题型
考试分为笔试和面试两阶段：
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：120分钟，满分100分，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
- 《申论》：150分钟，满分100分，侧重考察综合分析、提出对策和文字表达能力（分A/B卷，A卷为综合类职位，B卷为基层类职位）。
特殊岗位加试：
- 报考公安、执法类岗位需加试《心理测评》和《体能测试》。
面试
- 形式：结构化面试，3道题15分钟，考察岗位匹配性、应急处理能力等。
- 成绩占比：笔试成绩占40%，面试成绩占60%（部分岗位有专业测试，占比另行计算）。
竞争情况与分数线
2018年宁波公务员考试竞争激烈，部分热门岗位报录比超过100:1。
- 平均分数线：
- 市级机关：行测60分+申论55分（总分115分以上进入面试）。
- 乡镇岗位：总分105分左右可入围。
- 热门岗位：
宁波市发改委、鄞州区市场监管局等综合管理类岗位竞争最大。
备考建议：
- 提前3个月系统复习，重点突破行测的薄弱模块。
- 申论需关注时政热点（如“最多跑一次”改革、乡村振兴等宁波本地政策）。
录用与待遇
- 政审与体检：面试通过后需参加体检和背景审查。
- 薪资待遇：宁波公务员年薪约15-20万元（含公积金、补贴），市级机关略高于基层。
参考资料
- 浙江省公务员考试录用系统（2018年招考公告）。
- 宁波市人力资源和社会保障局《2018年考试录用公务员职位表》。
- 国家公务员局《公务员录用规定（试行）》。
（本文数据基于2018年官方文件整理，具体政策以最新招考公告为准。）
