考试概况
2018年镇江市公务员考试由江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，纳入江苏省公务员招录计划，考试分为笔试和面试两个阶段，招录岗位涵盖市级、区级机关及乡镇基层单位，涉及行政管理、司法、教育、卫生等多个领域。
关键时间节点（以2018年为例）：
- 报名时间：2018年1月30日—2月5日（参考历年江苏省考时间）
- 笔试时间：2018年3月24日（与江苏省考同步）
- 面试时间：2018年5月中旬（具体以官方通知为准）
招录岗位与条件
招录岗位
2018年镇江市共招录公务员约300名（具体数据以当年公告为准），主要岗位包括：
- 市级机关：财政局、教育局、公安局等
- 区级单位：京口区、润州区、丹徒区等行政机关
- 乡镇岗位：基层执法、综合管理等
报考条件
- 学历要求：大专及以上学历（部分岗位要求本科或研究生）
- 年龄限制：18—35周岁（应届硕士、博士可放宽至40周岁）
- 户籍限制：部分岗位限镇江市户籍或生源地考生
- 专业要求：岗位匹配专业（如法律、计算机、财务等）
与题型
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
- 《申论》：归纳概括、综合分析、提出对策、文章写作（分A/B/C类卷）
笔试分值：行测（120分钟，满分100分）+ 申论（150分钟，满分100分）
面试形式
- 结构化面试：3道题/15分钟，考察综合分析、应急应变、组织协调能力
- 部分岗位加试专业科目：如公安岗需参加体能测试
竞争情况与分数线
2018年镇江市公务员考试平均竞争比约为 30:1，热门岗位（如市财政局）竞争比超 100:1。
参考分数线（以2017年为例）：
- 市级岗位：笔试总分130分以上
- 乡镇岗位：笔试总分110分以上
备考建议
- 行测提分技巧：
- 分模块强化训练（如资料分析、判断推理）
- 限时刷题,掌握答题节奏
- 申论高分策略：
- 关注时政热点（如乡村振兴、法治建设）
- 多练真题,规范答题格式
- 面试准备：
- 模拟实战训练,注重逻辑表达
- 积累政府工作实务案例
常见问题解答
Q1：非镇江户籍能否报考？
A：部分岗位不限户籍，需以当年公告为准。
Q2：在职公务员能否再考？
A：江苏省考规定服务期未满的公务员不得报考。
Q3：笔试成绩如何计算？
A：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（部分岗位有加权）。
政策与数据来源
- 江苏省公务员局官网（http://www.jshrss.gov.cn）
- 镇江市人力资源和社会保障局公告
- 历年真题及招录职位表
（注：以上信息基于2018年江苏省考政策整理，具体以官方文件为准。）
