济宁公务员考试科目与山东省公务员考试保持一致，分为笔试和面试两个阶段，考试内容以国家公务员考试大纲为参考，结合山东省地方特色进行命题,以下是详细科目介绍：

笔试科目

笔试分为公共科目和专业科目两类，所有考生均需参加公共科目考试,部分职位需加试专业科目。

公共科目

（1）行政职业能力测验（行测）

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  • 常识判断：政治、法律、经济、科技、人文、省情等。
  • 言语理解与表达：逻辑填空、片段阅读、语句表达。
  • 数量关系：数学运算、数字推理。
  • 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
  • 资料分析：图表、文字材料的综合分析。
• 题量与时间：120分钟，120题左右，满分100分。

（2）申论

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  • 归纳概括：提炼材料核心内容。
  • 综合分析：对热点问题（如乡村振兴、基层治理）的深度分析。
  • 提出对策：针对问题给出可行性方案。
  • 文章写作：议论文或应用文（如讲话稿、调研报告）。
• 分类命题：
  • A类（省直/市直岗位）：侧重宏观政策与综合管理。
  • B类（县乡岗位）：聚焦基层实务与民生问题。
• 时间与分值：180分钟，满分100分。

专业科目（部分职位）

• 考试范围：公安岗考《公安专业知识》，法律岗考《法律基础知识》，财会岗考《财务知识》等。
• 分值占比：通常为笔试总成绩的30%。

面试科目

面试采用结构化形式，重点考察岗位匹配度与综合素质：

1. 题型：
   • 综合分析题（如社会现象评价）
   • 组织管理题（活动策划）
   • 应急应变题（突发事件处理）
   • 人际关系题（矛盾调解）
2. 评分标准：逻辑性（30%）、表达能力（25%）、解决问题能力（25%）、仪表举止（20%）。

特殊岗位附加测试

• 体能测试：警察岗需通过长跑、纵跳摸高等项目。
• 心理测试：部分岗位（如监狱系统）要求心理素质评估。

备考建议

1. 行测：分模块强化训练，优先掌握资料分析、判断推理等高得分率题型。
2. 申论：关注山东省政府工作报告、济宁本地政策（如“运河文化带建设”）。
3. 面试：模拟练习+真题复盘，注重基层工作案例积累。

注意事项

• 时间节点：每年11月发布公告，笔试通常在12月或次年1月。
• 政策变化：2023年起申论A/B卷差异加大，需针对性备考。

引用说明参考《山东省公务员录用考试实施办法》及历年济宁公务员招考公告,数据截至2023年10月。