晋城市2017年公务员考试作为山西省公务员招录的重要组成部分，吸引了众多考生关注，本文将为您详细解读当年考试的各个环节，包括报名条件、考试流程、职位分析等内容,帮助您全面了解晋城公务员考试情况。
2017年晋城公务员考试概况
2017年晋城市公务员考试属于山西省公务员统一招考的一部分，由山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省公务员局统一组织实施，晋城市当年共设置招考职位86个，计划招录112人,涵盖市直机关和各县区单位。
考试时间节点：
- 报名时间：2017年3月18日9:00至3月25日24:00
- 笔试时间：2017年4月22日-23日
- 面试时间：2017年6月中旬至7月上旬
- 体检考察：2017年7月下旬至8月中旬
- 公示录用：2017年8月底前完成
报考条件详解
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18周岁以上、35周岁以下（1981年3月18日至1999年3月18日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
学历要求
- 大专及以上文化程度（部分基层岗位放宽至高中或中专）
- 应届毕业生须在2017年9月1日前取得毕业证书
- 留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书
户籍限制
- 约60%职位面向山西省户籍考生
- 40%职位不限户籍
- 部分基层岗位仅限晋城本地户籍报考
专业限制
- 法学类、经济学类、管理学类、计算机类等专业需求较大
- 约30%职位不限专业
- 部分岗位要求特定资格证书（如法律职业资格证、会计从业资格证等）
招录职位分析
2017年晋城市公务员招录职位主要集中在以下几个系统：
- 行政机关：占比约45%，包括发改委、财政局、人社局等市直部门
- 政法系统：占比约25%，包括法院、检察院、司法局等单位
- 乡镇机关：占比约20%，主要为各县区乡镇基层岗位
- 参公单位：占比约10%，如党校、档案局等参照公务员法管理单位
热门职位竞争比：
- 晋城市财政局科员岗位：1:128
- 城区街道办事处科员：1:96
- 泽州县乡镇机关综合管理岗：1:52
及备考建议
笔试科目及分值
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行政职业能力测验（行测）：120分钟，135题，满分100分
- 常识判断（20题）
- 言语理解与表达（40题）
- 数量关系（15题）
- 判断推理（40题）
- 资料分析（20题）
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申论：180分钟，4-5题，满分100分
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作
- 大作文
部分职位加试专业科目（如公安基础知识等）
面试形式
采用结构化面试,主要测评要素包括：
- 综合分析能力（25%）
- 计划组织协调能力（20%）
- 应变能力（20%）
- 人际交往意识与技巧（15%）
- 言语表达能力（10%）
- 举止仪表（10%）
备考建议
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行测备考：
- 分模块突破，重点攻克资料分析和判断推理
- 掌握速算技巧，提高答题速度
- 定期模拟考试，培养时间管理能力
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申论备考：
- 关注山西省情和晋城本地热点
- 学习政府公文写作规范
- 积累政策理论素材，如"十三五"规划相关内容
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面试准备：
- 模拟真实面试场景练习
- 关注时政热点，培养政府思维
- 注重仪表仪态训练
招录流程注意事项
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报名阶段：
- 仔细阅读招考公告和职位表
- 提前准备好电子照片（近期免冠正面证件照,jpg格式）
- 如实填写个人信息，避免资格复审不通过
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笔试阶段：
- 提前打印准考证（一般考前一周开放打印）
- 熟悉考场位置，提前规划交通路线
- 带齐身份证、准考证和考试用品
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面试阶段：
- 按要求参加资格复审，准备相关证明材料原件
- 面试当天着正装，保持良好精神状态
- 注意面试礼仪和答题时间控制
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体检考察：
- 提前做好预检，了解自身健康状况
- 配合考察组完成政审工作
- 保持通讯畅通，及时接收通知
晋城公务员待遇与发展
2017年晋城市公务员待遇大致如下：
- 基本工资：科员级约3000-3500元/月
- 津贴补贴：包括工作性津贴、生活性补贴等，约1500-2000元/月
- 年终奖金：约1-2个月工资
- 五险一金：按最高比例缴纳
- 其他福利：取暖费、餐补、工会福利等
晋升渠道：
- 职务晋升：科员→副科→正科→副处→正处
- 职级并行：2017年已开始试点职级晋升制度
- 遴选机会：可参加中央、省级机关公开遴选
常见问题解答
Q：非全日制学历可以报考吗？ A：只要是国家承认的学历（学信网可查），均可报考,但部分职位可能要求全日制。
Q：服务基层项目人员有哪些优惠政策？ A：大学生村官、"三支一扶"计划等服务期满考核合格人员可报考定向职位,笔试成绩可加分。
Q：考试是否有指定教材？ A：山西省公务员考试不指定教材，考生可参考《山西省公务员录用考试大纲》选择备考资料。
Q：笔试成绩如何计算？ A：一般职位：笔试成绩=行测×50%+申论×50%；加试专业科目职位：行测×40%+申论×30%+专业×30%。
Q：体检标准是什么？ A：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,部分特殊职位有额外要求。
2023年备考建议（更新）
虽然2017年考试已成为历史，但对于准备参加公务员考试的考生仍有参考价值,当前备考建议：
- 关注山西省人事考试网获取最新招考信息
- 提前3-6个月系统备考，制定科学复习计划
- 重视真题训练，特别是近5年山西省考真题
- 加强时政热点积累，特别是山西省和晋城市重点工作
- 考虑参加正规培训机构系统学习
本文信息来源于山西省人事考试网2017年发布的官方公告，部分数据经过整理分析，政策如有变动，请以最新官方通知为准。
