什么是政审递补？
政审递补指在公务员招录中，因拟录用人员政审不合格、自愿放弃或体检未通过等情况出现空缺时，按笔试面试总成绩排名依次补录后续考生的机制，递补需在招考单位规定的时限内完成,且需符合岗位所有条件。
常见递补场景：
- 拟录用人员政审材料不全或存在违规记录；
- 考生主动放弃录用资格；
- 体检复检不合格；
- 公示期被举报核实问题。
政审递补的资格条件
并非所有考生都能递补,需满足以下条件：
- 成绩达标：笔试面试综合成绩达到原岗位最低合格线；
- 排名在有效范围内：通常为招录计划的1:3或1:5递补名单内（以招考公告为准）；
- 符合岗位硬性要求：如专业、学历、资格证书等；
- 通过体检：递补前需完成体检并合格。
注意：部分省份规定递补仅限一次，或仅针对特定环节（如政审阶段）。
政审递补全流程
- 发布递补公告
招考单位在官网或人事考试网公示递补名单，明确时间、材料要求。 - 考生确认资格
递补考生需在规定时间内（通常3-5个工作日）提交确认书及政审材料。 - 重新政审与体检
递补人员需完整走政审流程（无犯罪证明、档案审查等）,部分单位要求复检。 - 公示与录用
通过后纳入拟录用名单,公示无异议则办理入职手续。
考生注意事项
- 保持通讯畅通
递补通知多为电话或短信,错过确认时间视为放弃。 - 提前准备材料
包括无犯罪记录证明、学历认证、离职证明等（在职人员需注意原单位配合度）。 - 关注时间节点
递补周期短，需快速响应,尤其是跨地区考生。 - 诚信问题
政审会核查报名信息真实性，隐瞒工作经历、学历造假等直接取消资格。
高频问题解答
Q：递补概率大吗？
A：取决于岗位竞争和考生放弃率，热门岗位递补机会较少,偏远地区或基层岗位可能性较高。
Q：递补后多久入职？
A：通常比首批录用晚1-2个月,具体看单位安排。
Q：政审考察哪些内容？
A：包括政治立场、道德品质、遵纪守法、社会关系（如直系亲属是否有重大犯罪记录）等。
提升递补成功率的建议
- 提前自查：通过第三方平台查询个人征信、档案记录；
- 主动沟通：与学校、前单位协调政审配合事宜；
- 关注替补名单：即使未进首批政审,成绩接近者可留意后续公告。
政策依据：
《公务员录用规定》（人社部发〔2019〕21号）第三十二条明确：“考察或体检不合格的，可递补”，具体细则以各省年度招考公告为准。
数据说明：
2023年某省公务员招录中，政审环节递补率达12%，其中因考生放弃导致的递补占67%。
（完）
