2019年诸城公务员考试概况
2019年诸城公务员考试是山东省潍坊市诸城市组织的公开招录考试,主要面向社会选拔基层公务员和参照公务员法管理单位工作人员，考试严格遵循山东省公务员局的统一部署，结合地方需求设置岗位，涵盖行政、司法、乡镇机关等多个领域。
关键时间节点：
- 报名时间：2019年3月22日—3月25日（参考山东省考统一安排）
- 笔试时间：2019年4月20日—21日
- 面试时间：2019年6月下旬（以官方通知为准）
招录规模：
2019年诸城共发布招录岗位约60个，竞争比例平均为35:1，热门岗位（如市财政局、街道办）竞争超100:1。
报考条件与流程
基本条件
- 学历要求：大专及以上（部分岗位限本科）；
- 年龄限制：18—35周岁（应届硕士、博士放宽至40周岁）；
- 户籍限制：多数岗位面向山东省户籍，部分岗位不限。
报名流程
- 网上报名：通过“山东省人事考试信息网”提交申请；
- 资格初审：3个工作日内反馈审核结果；
- 缴费确认：通过初审后需在48小时内完成缴费（每科40元）；
- 打印准考证：笔试前一周开放下载。
注意事项：
- 需上传近期免冠证件照（JPG格式，20KB以下）；
- 每人限报一个岗位,重复报名视为无效。
与题型分析
笔试科目
- 行政职业能力测验（行测）：120分钟，120题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
- 申论：180分钟，3—4道主观题，侧重基层治理、乡村振兴等热点（乡镇岗单独命题）。
2019年真题特点： 难度中等，常识部分涉及山东地方政策；
- 申论主题为“基层干部的责任与担当”，材料案例多取自诸城本地实践。
面试形式
- 结构化面试：3道题，15分钟，侧重综合分析、应急处理能力；
- 成绩占比：笔试60% + 面试40%。
录用与待遇
录用流程
- 体检与考察：按综合成绩1:1确定人选，参照《公务员录用体检通用标准》；
- 公示：拟录用名单在“诸城市人民政府官网”公示5个工作日。
薪资待遇
- 基本工资：科员级月薪约4000—5000元（含津贴）；
- 福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴（根据职级调整）。
备考建议与资源
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行测提分技巧：
- 资料分析：掌握速算公式（如截位直除）；
- 常识：关注山东省情（如“诸城模式”农村改革）。
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申论写作要点：
- 多引用政策文件（如2019年中央一号文件）；
- 结合诸城本地案例（如社区网格化管理）。
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推荐资料：
- 教材：《山东省公务员录用考试专用教材》（中共党史出版社）；
- 真题：2015—2018年山东省考行测+申论合集。
常见问题解答
Q1：非全日制学历能否报考？
A：2019年政策允许，但需在报名前取得毕业证。
Q2：面试是否有地方特色题目？
A：可能涉及诸城发展（如“如何推广诸城恐龙文化”）。
参考资料
- 山东省公务员局《2019年度山东省公务员招录公告》
- 诸城市人社局《2019年诸城公务员考试职位表》
- 国家公务员局《公务员录用规定（试行）》
（本文信息基于2019年公开政策整理，最新招考请以官网为准。）
