考试概况
2017年南浔区公务员招考是浙江省公务员考试的一部分,由湖州市南浔区人力资源和社会保障局组织实施，此次考试遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招录机关事业单位工作人员。
重要时间节点：
- 报名时间：2017年3月11日-3月16日
- 笔试时间：2017年4月22日
- 面试时间：2017年6月3日-4日
- 体检时间：2017年6月中旬
- 公示时间：2017年7月上旬
招录岗位分析
2017年南浔区共设置公务员招考岗位48个,涵盖区级机关、乡镇街道等多个部门，主要招录单位包括：
- 南浔区发展和改革局
- 南浔区财政局
- 南浔区教育局
- 南浔区卫生和计划生育局
- 南浔区各镇人民政府
热门岗位竞争比：
- 南浔区财政局科员岗位：1:89
- 南浔区教育局教育管理岗位：1:76
- 南浔镇人民政府综合管理岗位：1:65
报考条件详解
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18至35周岁(1981年3月11日至1999年3月11日期间出生)
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
学历要求
- 本科及以上学历占招考岗位的85%
- 大专学历岗位主要集中在乡镇基层岗位
- 部分专业性较强的岗位要求硕士及以上学历
专业限制
2017年南浔公务员考试专业限制较为严格,主要需求专业包括：
- 经济类(财政学、金融学等)
- 管理类(公共管理、行政管理等)
- 法律类
- 计算机类
- 土木工程类 与形式
笔试科目
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行政职业能力测验：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五个部分，考试时间120分钟，满分100分。
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申论：主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，考试时间150分钟，满分100分。
面试形式
采用结构化面试形式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力(25%)
- 计划组织协调能力(20%)
- 应变能力(20%)
- 语言表达能力(15%)
- 举止仪表(10%)
- 人际交往能力(10%)
备考建议
笔试备考策略
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行测备考重点：
- 资料分析：掌握速算技巧，提高计算速度
- 判断推理：熟悉各类图形推理规律
- 数量关系：重点突破工程问题、行程问题等常考题型
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申论备考要点：
- 关注浙江省及南浔区当年的政策热点
- 练习概括归纳类题型
- 积累规范的公文写作表达
面试准备技巧
- 模拟真实面试场景进行练习
- 关注南浔区情区况和政府工作报告
- 培养良好的语言表达习惯
- 注意面试着装和礼仪规范
录取情况分析
2017年南浔区公务员考试最终录用48人,
- 男性26人,女性22人
- 本科及以上学历45人,大专学历3人
- 应届毕业生12人,社会人员36人
- 平均录取分数：行测68.5分，申论72.3分，面试82.6分
常见问题解答
Q：南浔公务员考试是否有户籍限制？ A：2017年南浔区公务员招考大部分岗位不限户籍，但部分乡镇岗位要求湖州市户籍或生源地。
Q：在职公务员能否报考？ A：根据2017年招考政策，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考。
Q：考试是否有加分政策？ A：2017年对服务基层项目人员(大学生村官、"三支一扶"计划等)实行定向招录和加分政策，具体加分细则以当年公告为准。
Q：体检标准是什么？ A：体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，部分特殊岗位有额外要求。
政策变化与趋势
2017年南浔公务员考试呈现以下特点：
- 加大了对基层工作经历的重视程度
- 专业限制更加精准,减少"三不限"岗位
- 面试环节增加对考生实际工作能力的考察
- 招录过程透明度进一步提高,全程网上公示
