2019年合川公务员考试概况
2019年合川区公务员考试由重庆市人力资源和社会保障局统一组织，面向社会公开招录行政机关、参公单位工作人员，考试严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》，部分岗位加试专业科目。
关键时间节点
- 公告发布时间：2019年3月（与重庆市考同步）
- 报名时间：2019年3月下旬
- 笔试时间：2019年4月20日-21日
- 面试时间：2019年6月（具体以通知为准）
招录岗位与竞争情况
2019年合川区共招录公务员岗位约120个，涵盖 乡镇机关、司法系统、市场监管、教育卫生 等领域，热门岗位竞争比达 50:1 以上。
热门岗位举例
- 合川区乡镇综合管理岗：不限专业，竞争激烈。
- 区司法局法制岗：要求法学专业，需通过法律职业资格考试。
- 区市场监管局行政执法岗：适合食品、化学类专业考生。
学历与户籍要求
- 本科及以上学历占比85%，部分基层岗位放宽至大专。
- 多数岗位不限户籍，但部分乡镇岗限重庆市户籍。
笔试与面试备考策略
笔试科目解析
- 《行测》：包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，题量120题，满分100分。
- 备考建议：刷题为主，推荐《华图模块宝典》+历年真题。
- 《申论》：侧重考察归纳概括、对策建议、公文写作等能力。
- 高分技巧：关注重庆本地政策（如“乡村振兴”“成渝双城经济圈”）。
面试考情
- 结构化面试：3道题/15分钟，题型包括综合分析、应急处理、人际关系等。
- 真题示例：
“如何解决农村留守儿童教育问题？”（2019年合川面试题）
分数线与录取数据
- 笔试合格线：总分不低于90分（行测单科≥45分）。
- 综合成绩计算：笔试60%+面试40%。
- 实际录取分数：热门岗位综合成绩需75分以上，基层岗位普遍65-70分。
政策倾斜与注意事项
- 加分政策：
少数民族考生+5分（需提供户籍证明）。
- 体检标准：
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，重点关注视力、血压等指标。
常见问题解答
Q：非全日制学历能否报考？
A：可以，但需在报名前取得毕业证，且岗位无“全日制”限制。
Q：合川公务员待遇如何？
A：根据2019年数据，转正后月薪约4000-6000元，含五险一金及绩效奖金。
参考资料
- 重庆市人力资源和社会保障局官网（2019年公务员招录公告）
- 《2019年重庆市公务员考试录用职位表》
- 国家公务员局《公务员录用规定（试行）》
（本文数据基于公开信息整理，具体政策以官方最新文件为准。）
