政审通过后的后续流程
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公示阶段
- 政审合格后,招录单位会在官方网站或公告栏进行拟录用人员公示，通常为期5-7天。
- 公示期间,如无举报或异议，即可进入下一环节；如有问题，需配合调查核实。
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体检复核（如需）
- 部分单位可能要求政审通过者再次体检,确保身体状况符合公务员录用标准。
- 若初次体检存在争议（如血压、心电图等），需按通知复检。
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录用通知与报到
- 公示结束后,招录单位会发放正式录用通知，明确报到时间、地点及所需材料（如学历证书、无犯罪记录证明等）。
- 需按时报到,逾期未报到者可能视为放弃资格。
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岗前培训
多数单位会组织新录用公务员参加岗前培训,内容涵盖政策法规、业务技能等，培训考核结果可能影响岗位分配。
政审通过后的注意事项
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保持个人行为规范
政审虽已通过,但入职前仍需注意言行，避免因违法违纪（如酒驾、打架等）导致资格取消。
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档案调动与审核
确认个人档案已按要求调至录用单位,缺失材料（如党员材料、学历认证等）需及时补办。
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关注单位通知
部分流程可能因地区或单位差异调整,务必留意招录单位的电话、短信或官网公告。
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社保与劳动关系处理
若此前在职,需与原单位妥善办理离职手续，避免社保断缴影响入职。
常见问题解答
Q1：政审通过后还会被刷吗？
- 可能性极低,但若公示期被举报且查实问题（如学历造假、隐瞒处分记录等），仍可能取消录用。
Q2：政审通过后多久入职？
- 通常1-3个月内完成公示、调档等流程，具体时间因单位而异。
Q3：可以放弃录用吗？有何后果？
- 需书面申请,部分省份会记入诚信档案，影响未来公职考试报考。
Q4：入职前需要准备哪些材料？
- 身份证、学历学位证、户口本、无犯罪记录证明、离职证明（如有）等，以单位通知为准。
政审通过是公务员录用的关键里程碑,但后续流程仍需谨慎对待，建议提前准备材料、保持沟通畅通，并持续关注招录单位动态，如有特殊情况（如怀孕延迟体检），应及时与单位协商解决。
引用说明： 本文内容参考《公务员录用规定》及多地公务员招录公告，具体政策以官方最新通知为准。
