考试概况
2019年安康市公务员考试由陕西省统一组织，属于陕西省公务员四级联考的一部分，考试面向社会公开招录，涵盖市直机关、县（区）及乡镇岗位，旨在选拔符合基层治理和公共服务需求的优秀人才。
重要时间节点
- 公告发布时间：2019年3月（与陕西省考同步）
- 报名时间：2019年3月下旬至4月初
- 笔试时间：2019年4月20日（行测+申论）
- 成绩查询：2019年5月底
- 面试时间：2019年6月中下旬
招录岗位与条件
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岗位类型
- 综合管理类：如财政局、教育局等市直部门
- 行政执法类：市场监管、基层执法岗位
- 专业技术类：部分岗位要求对口专业（如医学、计算机）
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报考条件
- 学历要求：大专及以上（乡镇岗位放宽至中专）
- 年龄限制：18-35周岁（应届硕士/博士可放宽至40周岁）
- 户籍限制：部分岗位限安康市户籍或生源地
与题型
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笔试科目
- 《行政职业能力测验》（120分钟，满分150分）
常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
- 《申论》（180分钟，满分150分）
归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、大作文
- 《行政职业能力测验》（120分钟，满分150分）
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面试形式
结构化面试（3道题，15分钟），侧重考察基层工作实务、应急处理能力。
竞争情况与分数线
- 平均竞争比：约30:1（热门岗位如市发改委达100:1）
- 最低进面分数线：乡镇岗位约110分（总分300分），市直岗位130分以上。
备考建议
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笔试策略
- 行测优先掌握资料分析和判断推理模块；
- 申论多关注陕西省情和基层治理案例（如脱贫攻坚、乡村振兴）。
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面试技巧
- 结合安康本地政策（如“生态立市”战略）作答；
- 模拟练习时注重逻辑性和条理性。
注意事项
- 报名时需仔细核对岗位要求（如“服务基层项目”定向岗位）；
- 面试资格审查需提供学历证书、无犯罪记录证明等原件。
政策变化与影响
2019年陕西省考首次实行“分级分类”考试，申论试卷分A卷（省直/市直）和B卷（县乡），安康考生需根据报考岗位针对性备考。
参考资料
- 陕西省人民政府官网《2019年统一考试录用公务员公告》
- 安康市人社局《2019年公务员招录职位表及说明》
（注：以上信息基于2019年官方文件整理，最新考试动态请以当前年度公告为准。）
