考试概况
2018年宿州市公务员考试由安徽省公务员主管部门统一组织，面向社会公开招录各级机关公务员，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖行政职业能力测试、申论及专业科目（部分岗位）。
关键时间节点（以2018年实际安排为准）：
- 报名时间：2018年3月下旬（参考安徽省考统一时间）
- 笔试时间：2018年4月下旬
- 成绩公布：2018年5月底至6月初
- 面试时间：2018年6月至7月
招录岗位与条件
招录单位
宿州市直机关、县（区）及乡镇单位，涵盖教育、税务、公安、司法等多个系统。
报考条件
- 学历要求：大专及以上（部分岗位要求本科或研究生）。
- 年龄限制：18-35周岁（应届硕士/博士可放宽至40周岁）。
- 户籍限制：部分岗位限宿州户籍或生源地考生。
- 专业要求：岗位表明确标注（如“法学类”“计算机科学与技术”等）。
特殊岗位附加条件：
- 警察类岗位需通过体能测试。
- 服务基层项目人员（如“三支一扶”）可报考定向岗位。
与备考建议
笔试科目
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《行政职业能力测验》（行测）：
- 模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。
- 备考建议：分模块刷题，重点突破弱项，推荐使用真题库（如《安徽省考行测真题集》）。
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《申论》：
- 题型：归纳概括、综合分析、对策建议、大作文。
- 备考建议：关注时政热点（如乡村振兴、基层治理），积累规范表达。
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专业科目（部分岗位）：
如公安岗考《公安基础知识》，财会岗考《财会专业测试》。
面试
- 形式：结构化面试（常见题型：综合分析、应急处理、人际关系）。
- 高分技巧：逻辑清晰、结合岗位实际、语言简洁。
竞争情况与分数线
- 平均竞争比：宿州地区约20:1（热门岗位如市直机关可达50:1以上）。
- 历年分数线参考：
- 乡镇岗位：行测+申论总分约110分（满分200）。
- 市直岗位：总分需120分以上。
政策倾斜与注意事项
- 加分政策：
少数民族、退役军人等可享笔试加分（需提供证明）。
- 诚信要求：
作弊行为将记入诚信档案，影响未来公职考试。
常见问题解答
Q1：非宿州户籍能否报考？
A：部分岗位不限户籍，需以当年招录公告为准。
Q2：在职公务员能否参考？
A：根据2018年政策，在职公务员不得报考。
Q3：笔试成绩如何计算？
A：行测×40% + 申论×40% + 专业科目×20%（无专业科目则行测、申论各50%）。
权威信息来源
- 官方网站：
- 安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn）
- 宿州市人力资源和社会保障局官网
- 咨询电话：宿州市公务员局（0557-XXXXXXX）
参考资料说明：
本文数据来源于2018年安徽省公务员考试公告及宿州市招录政策文件,具体细节请以官方最新通知为准。
