2017年桐庐公务员考试作为浙江省公务员招录的重要组成部分，吸引了众多考生关注，本文将从招考政策、报考条件、考试时间、岗位分析、备考建议等方面，为考生提供全面参考，帮助您高效规划备考路径。
2017年桐庐公务员招考政策背景
2017年浙江省公务员考试（含桐庐地区）延续了“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录岗位涵盖县乡两级机关，包括综合管理、行政执法、专业技术等类别，桐庐县作为杭州市下辖县，其招考计划由浙江省统一部署，注重基层工作经验和专业对口性。
政策亮点：
- 基层倾斜：部分岗位限桐庐户籍或生源，优先录用服务基层项目人员（如“大学生村官”）。
- 专业细化：部分岗位要求特定专业（如法律、计算机、土木工程等），需结合职位表匹配。
报考条件与流程
基本条件
- 国籍与品行：中国国籍，拥护宪法，无违法记录。
- 学历要求：大专及以上学历（部分岗位放宽至高中，如残疾人专岗）。
- 年龄限制：18-35周岁（2017年应届硕士、博士可放宽至40周岁）。
特殊要求
- 户籍限制：部分岗位限杭州市或桐庐县户籍（以当年公告为准）。
- 基层经历：部分岗位要求2年以上基层工作经历（需提供社保或劳动合同证明）。
报名流程
- 网上报名：通过浙江省公务员考试录用系统（http://gwy.zjks.gov.cn）注册填报。
- 资格初审：招录单位审核学历、专业等信息，需及时关注反馈。
- 缴费确认：通过初审后缴纳考试费（每科50元，2017年标准）。
考试时间与科目
笔试安排
- 时间：2017年4月22日（浙江省统一考试）。
- 科目：
- 《行政职业能力测验》（行测）：120分钟，满分100分，含言语、数量、判断、资料分析等模块。
- 《申论》：150分钟，满分100分，侧重基层实务与政策分析（桐庐卷与省考一致）。
面试安排
- 时间：2017年6月（笔试成绩公布后约1个月）。
- 形式：结构化面试，3-4道题，侧重综合分析、应急处理能力。
2017年桐庐岗位竞争分析
根据公开数据，2017年桐庐县招录岗位约50个，竞争比平均20:1，热门岗位（如县财政局、市场监管局）竞争达50:1。
低竞争岗位特征：
- 专业限制严格（如“水利工程”“测绘类”）。
- 要求基层服务经历或定向招录（如“退役士兵专岗”）。
备考建议与资源推荐
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行测提分技巧：
- 资料分析：掌握速算公式（如增长率比较、截位直除）。
- 判断推理：熟记逻辑关系图（加强/削弱、类比推理）。
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申论写作要点：
- 关注浙江省政策热点（如“美丽乡村建设”“最多跑一次”改革）。
- 多练真题（推荐《浙江省考申论真题集》）。
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面试准备：
- 模拟练习：组队模拟结构化面试，录音复盘。
- 积累素材：学习《之江新语》等地方政策文献。
常见问题解答
Q：非桐庐户籍能否报考？
A：需查看岗位表，部分不限户籍（如“面向全国”岗位）。
Q：笔试成绩如何计算？
A：总成绩=行测×40% +申论×40% +面试×20%（部分岗位有专业测试）。
参考资料：
- 《2017年浙江省公务员考试录用公告》
- 桐庐县人民政府官网（http://www.tonglu.gov.cn）
- 浙江省人事考试网历年考情分析
（本文数据基于2017年招考信息整理，最新政策请以官方通知为准。）
