什么是递补？哪些情况会触发？
递补指在拟录用人员因放弃、体检/考察不合格等原因出现空缺时，按笔试成绩从高到低依次补录后续考生的机制，天津公务员考试中，递补常见于以下环节：
- 面试前递补：资格复审不合格或主动放弃的考生，按笔试排名递补。
- 体检递补：体检不合格或放弃体检者，由后续考生递补。
- 考察递补：政审、档案审查未通过时启动递补。
- 公示后递补：公示期反映问题查实后取消录用资格的，可能递补（较少见）。
关键点：递补仅针对同一职位的考生，且需达到笔试合格分数线。
天津公务员递补流程详解
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递补通知
- 招录单位或人社局官网发布递补公告，明确递补人员名单、时间及材料要求。
- 通知方式：电话、短信或官网公示（考生需保持通讯畅通）。
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资格复核
- 递补考生需重新提交身份证、学历证明、同意报考证明等材料（部分岗位需单位盖章）。
- 注意：材料不全或造假将取消资格。
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体检与考察
- 递补考生需按标准完成体检（参考《公务员录用体检通用标准》）。
- 考察环节包括政治审查、档案核查等，与正常录取流程一致。
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公示与录用
通过所有环节后，递补名单在“天津市人力资源和社会保障局官网”公示5个工作日。
考生必知的递补注意事项
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主动关注通知
递补机会稍纵即逝，需每日查看官网公告，避免错过时间（通常递补期限仅1-3天）。
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提前准备材料
在职考生需提前与单位沟通《同意报考证明》，避免因材料延迟失去资格。
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体检预检建议
高血压、转氨酶偏高等常见问题可通过预检调整，降低正式体检淘汰风险。
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诚信要求
若已通过其他考试或决定放弃，需及时书面声明，避免影响招录流程和个人信用记录。
常见问题解答
❓ Q1：递补考生面试成绩是否重新计算？
→ 否，递补后沿用原笔试成绩，仅需参加后续环节（如体检、考察）。
❓ Q2：递补机会有多大？
→ 取决于职位空缺数量，热门岗位递补概率较低，冷门岗位或偏远地区机会较高。
❓ Q3：递补录取后可以放弃吗？
→ 可以，但需书面说明理由，可能被记入诚信档案（影响未来公职考试）。
政策依据与延伸阅读
- 官方文件：《天津市公务员录用实施办法》（2020年修订）
- 查询渠道：天津市人社局官网（http://hrss.tj.gov.cn）
- 推荐阅读：历年天津公务员递补公告案例分析
提示基于2023年天津公务员考试政策整理，如有变动请以最新通知为准，建议考生收藏官方渠道并咨询招录单位确认细节。
引用说明：文中政策条款参考《天津市公务员录用工作实施细则》，体检标准依据国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》。
