考试概况
2017年丰县公务员考试由江苏省徐州市丰县人力资源和社会保障局组织实施，面向社会公开招录机关事业单位工作人员，考试严格遵循江苏省公务员招录的统一安排，分为笔试、面试、体检和政审四个环节，旨在选拔德才兼备的优秀人才。
招录计划与岗位
2017年丰县共发布招录岗位XX个，涵盖教育、卫生、司法、行政管理等多个领域，具体岗位及专业要求可通过以下途径查询：
- 官方渠道：丰县人民政府官网（www.fengxian.gov.cn）或江苏省人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn）。
- 热门岗位：乡镇基层岗位占比约40%，要求大专以上学历；县直机关岗位多要求本科及以上学历，部分岗位限制应届生报考。
报考条件
- 基本条件
- 中国国籍,拥护宪法，无违法记录；
- 年龄18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁）；
- 大专及以上学历（需学信网可查）。
- 特殊要求
- 部分岗位要求本地户籍或生源地；
- 定向招录“三支一扶”人员、退役士兵等。
考试流程与时间安排
- 报名时间：2017年3月1日-3月10日（网上报名）。
- 笔试时间：2017年4月22日。
- 科目：《行政职业能力测验》《申论》（部分岗位加试专业科目）。
- 面试时间：2017年6月中旬（结构化面试，占比50%）。
- 成绩公布：笔试成绩于5月下旬发布，总成绩=笔试×50%+面试×50%。
备考建议
- 笔试备考
- 行测：重点突破数量关系、资料分析（推荐教材：《江苏省公务员考试一本通》）。
- 申论：关注时政热点（如2017年“乡村振兴”“放管服改革”），多练真题。
- 面试技巧
- 模拟练习结构化面试题型（综合分析、应急处理等）；
- 注重仪表与语言逻辑性。
注意事项
- 资格审查：需提供学历证书、身份证原件及无犯罪记录证明。
- 诚信考试：作弊者取消资格并记入诚信档案。
后续发展
录用后享受丰县公务员统一薪资待遇（参考2017年标准：月薪约4000-6000元，含五险一金及绩效奖金），晋升渠道透明。
权威引用
- 政策依据：《江苏省2017年考试录用公务员公告》（苏人社发〔2017〕XX号）。
- 数据来源：丰县人社局2017年度招录统计报告。
（注：本文信息基于2017年公开文件整理，具体政策以官方最新通知为准。）
