2017年达州公务员考试概况
2017年四川省达州市公务员考试由四川省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，纳入全省四级联考，考试分为笔试和面试两个阶段，招录单位涵盖市直机关、区县乡镇等，岗位涉及综合管理、行政执法、专业技术等多个领域。
关键时间节点（以2017年公告为准）：
- 公告发布时间：2017年3月中下旬（四川省统一发布）。
- 报名时间：3月下旬至4月初，通过四川人事考试网报名。
- 笔试时间：4月22日（与四川省考同步）。
- 成绩查询：5月下旬至6月初。
- 面试时间：7月中下旬。
招录岗位与竞争情况
2017年达州市共招录公务员（含参公人员）约300名，主要岗位包括：
- 市直机关：如市财政局、市司法局等，要求本科及以上学历，部分岗位限制专业。
- 区县及乡镇岗位：如通川区、达川区基层职位，学历放宽至大专，竞争相对较低。
- 特殊岗位：如警察类职位需加试体能测试，部分岗位要求本地户籍。
竞争比分析：
- 热门岗位：市直机关综合管理岗（竞争比约50:1）。
- 冷门岗位：偏远乡镇岗位（竞争比约10:1）。
与备考建议
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，满分100分。
- 《申论》：分为通用卷和乡镇卷，重点考察归纳概括、对策建议、公文写作等能力，满分100分。
备考技巧：
- 行测：分模块突破，优先掌握资料分析和判断推理（分值高、易提分）。
- 申论：关注时政热点（如2017年“精准扶贫”“乡村振兴”），多练真题框架。
面试
采用结构化面试，满分100分，主要考察：
- 综合分析能力（如政策理解类题目）。
- 应急应变能力（如群众矛盾处理场景）。
- 岗位匹配度（结合基层工作特点）。
报名注意事项
- 学历与专业：严格对照职位表要求，避免因专业不符被拒。
- 户籍限制：部分乡镇岗位仅限达州户籍或生源地考生。
- 材料准备：需提供学历证书、身份证、基层工作证明（部分岗位）。
政策加分与录用流程
- 加分政策：
- 少数民族考生（+1分）。
- 服务基层项目人员（如“三支一扶”，+2分）。
- 录用流程：笔试→资格复审→面试→体检→政审→公示→入职。
常见问题解答
Q：非全日制学历能否报考？
A：2017年公告明确承认国民教育序列学历（含自考、成教），但需在报名前取得证书。
Q：笔试成绩如何计算？
A：总成绩=行测×30% + 申论×30% + 面试×40%（部分岗位有专业科目测试）。
参考资料与延伸阅读
- 官方文件：《2017年四川省公开考试录用公务员公告》。
- 备考教材：中公/华图《四川省公务员录用考试专用教材》。
- 政策咨询：达州市人社局官网（http://rsj.dazhou.gov.cn）。
引用说明：本文数据来源于2017年四川省公务员考试公告及达州市人社局公开信息，备考建议综合权威培训机构指导。
提示：2024年考生需以最新公告为准,本文仅作历史参考。
