投诉考官的常见情形以下情况可视为有效投诉理由：考官徇私舞弊：如故意偏袒某考生、泄露考题、篡改分数等，态度恶劣或歧视：考官言语侮辱、地域歧视、性别歧视等，程序违规：未按规定流程操作（如擅自缩短答题时间、违规打断考生等），评分不公：主观评分项目...
