专业测试的定位与重要性考察范围专业测试通常由招录单位自主命题,内容与岗位职责紧密相关,法律类岗位:宪法、行政法、刑法等法律条文及案例分析,计算机类岗位:数据结构、网络安全、编程实操等,财经类岗位:会计实务、财政政策、审计基础等,成绩占比多数...