按组织层级分类
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国家公务员考试（国考）
- 组织单位：中共中央组织部、国家公务员局
- 招录机关：中央和国家机关及其直属机构（如税务总局、海关、部委等）
- 时间：每年10月报名，11月底或12月初笔试
- 特点：竞争激烈，岗位覆盖全国，部分岗位要求基层工作经验
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地方公务员考试（省考）
- 组织单位：各省（市、自治区）党委组织部
- 招录机关：省、市、县、乡四级机关
- 时间：多数省份在3-4月（联考），部分省份单独招考（如北京、上海、广东等）
- 特点：招录规模大，户籍限制因省而异，考试难度略低于国考
按招录类型分类
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普通公务员招考
面向社会公开招录,需通过笔试（行测、申论）、面试、政审等环节。
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定向选调生考试
- 对象：重点高校优秀应届毕业生
- 特点：作为后备干部培养，晋升渠道更优，考试内容可能含《综合能力测试》。
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遴选考试
- 对象：在职公务员
- 目的：选拔基层公务员到上级机关工作，注重政策理论水平和实务能力。
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聘任制公务员考试
- 对象：专业性较强岗位（如金融、大数据）
- 特点：合同聘用制，薪资较高，考试可能含专业科目。
分类
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公共科目
- 行政职业能力测验（行测）：考察逻辑、数学、言语等基础能力。
- 申论：考查政策分析、公文写作等机关工作能力。
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专业科目
部分岗位加试（如公安岗考《公安专业知识》，银保监考财经类知识）。
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面试形式
结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
特殊招考类型
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公安院校联考
仅面向公安院校应届生,定向招录至公安机关。
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司法系统考试
法院、检察院岗位可能加试《法律职业资格考试》内容。
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基层项目人员定向招录
针对“三支一扶”“大学生村官”等服务基层项目人员。
报考注意事项
- 学历要求：多数岗位要求本科及以上，部分偏远地区放宽至大专。
- 年龄限制：通常18-35周岁，应届硕士/博士可放宽至40周岁。
- 政治审查：需无犯罪记录，直系亲属无严重政治问题。
引用说明参考《国家公务员局年度考试公告》及各省人事考试网公开信息，具体招考政策以官方最新文件为准。
（排版设计：关键信息加粗、分点列举、层级清晰，便于读者快速获取重点）
