公务员考试ABC类的定义与区别A类（综合管理类）岗位类型：省级机关、综合管理岗位，如政策研究、发展规划等，：行测：侧重宏观政策、逻辑推理、数据分析等综合能力，申论：围绕经济社会发展、社会治理等宏观议题写作，学历要求：通常要求本科及以上学历，...
国家公务员考试（国考）国考由中央组织部、人力资源和社会保障部统一组织，招录单位主要为中央国家机关及其直属机构，每年10-11月报名，11月底或12月初笔试，分类方式：按机构层级划分中央党群机关：如中央办公厅、中纪委、全国人大等，中央国家行政...
公务员考试小类概述公务员考试通常分为国考（国家公务员考试）和省考（地方公务员考试）两大类，但在具体招录中，不同岗位会根据工作性质、专业要求等进一步细分，形成多个“小类”，常见的公务员考试小类包括：行政类：如综合管理、行政执法等，适合法律、公...
公务员考试的基本分类框架我国公务员考试体系主要分为三大类，每类对应不同的招录主体和岗位性质：国家公务员考试（国考）组织单位：中共中央组织部、国家公务员局招录主体：中央和国家机关及其直属机构（如税务、海关、统计等垂直管理系统）时间节点：每年1...
按组织层级分类国家公务员考试（国考）组织单位：中共中央组织部、国家公务员局招录机关：中央和国家机关及其直属机构（如税务总局、海关、部委等）时间：每年10月报名，11月底或12月初笔试特点：竞争激烈，岗位覆盖全国，部分岗位要求基层工作经验地方...
按组织单位分类国家公务员考试（国考）组织单位：中央组织部、国家公务员局招录机关：中央和国家机关及其直属机构（如税务总局、海关、银保监会等）考试时间：每年10月报名，11月底或12月初笔试特点：全国统一命题,竞争激烈（如2023年招录3.71...
按招录层级分类国家公务员考试（国考）组织单位：中共中央组织部、国家公务员局招录范围：中央和国家机关及其直属机构（如税务、海关、银保监等）考试时间：每年10月报名，11月底或12月初笔试特点：竞争激烈，岗位要求较高,部分岗位仅限应届生报考，地...
公务员考试的两大类型国家公务员考试（国考）组织单位：中共中央组织部、国家公务员局招录机关：中央部委及其直属机构（如税务、海关、银保监等）特点：全国统一命题，岗位覆盖31个省（自治区、直辖市），竞争比例常高达60:1以上，特殊岗位：部分职位要...
公安公务员考试是国家选拔公安机关工作人员的重要途径，分为国考（国家公务员考试）和省考（地方公务员考试）两大类，不同层级的考试在招录单位、考试内容、报考条件等方面有所区别，下面详细介绍各类公安公务员考试的特点及备考要点，公安公务员考试的主要类...
按考生身份分类应届毕业生定义：指在考试年度内毕业（或即将毕业）的全日制高校学生，未落实工作单位且档案保留在学校或人才中心，优势：政策倾斜明显，部分岗位仅限应届生报考；备考时间充裕，学习能力强，注意事项：需提供《毕业生就业推荐表》，部分省份要...
