考试概况
2017年咸阳市公务员考试是陕西省公务员招录工作的重要组成部分,由陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省公务员局统一组织实施，本次考试坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，面向社会公开招录各级机关公务员。
招录计划
2017年咸阳市公务员考试共设置招录岗位236个，计划招录318人，涵盖市级机关、区县机关和乡镇机关三个层级。
- 市级机关岗位占比约25%
- 区县机关岗位占比约45%
- 乡镇机关岗位占比约30%
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1981年3月22日至1999年3月21日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
学历要求
- 本科及以上学历岗位占比65%
- 大专学历岗位占比30%
- 中专（高中）学历岗位占比5%（主要为乡镇基层岗位）
专业要求
2017年招录涉及专业广泛,主要包括：
- 法律类
- 经济类
- 管理类
- 计算机类
- 中文类
- 不限专业岗位占比约15%
重要时间节点
| 事项 | 时间 |
|---|---|
| 公告发布 | 2017年3月17日 |
| 网上报名 | 2017年3月22日-3月28日 |
| 资格初审 | 2017年3月22日-3月30日 |
| 网上缴费 | 2017年3月22日-3月31日 |
| 打印准考证 | 2017年4月18日-4月21日 |
| 公共科目笔试 | 2017年4月22日 |
| 专业科目笔试 | 2017年4月23日 |
| 笔试成绩查询 | 2017年5月19日 |
| 面试时间 | 2017年6月中旬 |
笔试科目
-
公共科目：
- 《行政职业能力测验》（满分150分）
- 《申论》（满分150分）
-
专业科目（部分职位要求）：
- 法律基础知识
- 财务管理
- 计算机应用
- 公安基础知识等
面试形式
采用结构化面试方式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力
- 组织协调能力
- 应变能力
- 语言表达能力
- 举止仪表等
成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
- 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
- 有专业科目考试的职位,笔试成绩按公共科目与专业科目成绩比例折算
竞争情况分析
2017年咸阳市公务员考试报名人数达12,658人，平均竞争比为8:1，热门岗位竞争情况：
- 咸阳市财政局综合管理岗：竞争比达286:1
- 秦都区街道办事处综合管理岗：竞争比153:1
- 渭城区市场监督管理局执法岗：竞争比128:1
相对冷门岗位主要集中在乡镇基层和专业技术要求较高的岗位。
备考建议
- 科学规划时间：建议至少提前3个月开始系统复习
- 分阶段复习：
- 基础阶段（1-1.5个月）：系统学习各模块基础知识
- 强化阶段（1个月）：专项突破，提升薄弱环节
- 冲刺阶段（0.5个月）：全真模拟，查漏补缺
- 重视真题训练：至少完成近5年陕西省考真题
- 关注时政热点：特别是陕西省和咸阳市的重要政策文件
- 模拟面试训练：提前熟悉面试流程和常见题型
政策变化
2017年咸阳市公务员招录相比往年有几个显著变化：
- 基层导向更明显：乡镇岗位占比提高，部分岗位放宽学历至高中
- 专业设置更精准：减少"不限专业"岗位比例
- 考试诚信要求更严格：建立公务员考试诚信档案
- 面试权重调整：部分专业性较强岗位提高专业科目成绩占比
常见问题解答
Q：非咸阳户籍可以报考吗？ A：2017年咸阳市公务员考试大部分岗位不限户籍，但部分乡镇岗位有户籍限制，具体要求见职位表。
Q：在职人员可以报考吗？ A：可以，但需提供单位同意报考证明，且不得报考与现工作单位有直接隶属关系的岗位。
Q：考试地点在哪里？ A：笔试考点设在咸阳市区，具体考场见准考证；面试地点另行通知。
Q：如何查询资格审查结果？ A：登录陕西省人事考试网，进入报名系统查询。
后续流程
- 体检考察：按1:1比例确定体检考察人选
- 公示录用：拟录用人员名单公示7天
- 试用期管理：新录用公务员试用期1年
- 初任培训：录用后需参加统一的初任培训
权威信息来源
考生应通过以下官方渠道获取准确信息：
- 陕西省人民政府门户网站
- 陕西省人事考试网
- 咸阳市人力资源和社会保障局官网
- 陕西人事考试中心官方微信公众号
