考试概况
2018年是中国公务员和事业单位考试体系持续改革的一年，根据人力资源和社会保障部数据，2018年国家公务员考试(国考)计划招录2.8万余人，最终报名人数达165.97万人，平均竞争比约为58:1，部分热门岗位竞争比超过1000:1，地方公务员考试(省考)方面，各省市招录规模总体保持稳定，考试时间继续呈现"联考"趋势。
事业单位考试在2018年呈现以下特点：
- 全国事业单位公开招聘制度覆盖率超过90%
- 专业技术岗位占比持续提升更加注重专业能力和实践能力考察
- 部分省份试行"统考"模式
考试时间安排
国家公务员考试(2018年度)
- 公告发布时间：2017年10月28日
- 报名时间：2017年10月30日-11月8日
- 笔试时间：2017年12月10日
- 面试时间：2018年1月下旬至3月
省级公务员考试(主要省份)
- 北京：2017年12月17日笔试
- 上海：2017年12月17日笔试
- 江苏：2018年3月24日笔试
- 广东：2018年4月15日笔试
- 多省联考：2018年4月21日(包括安徽、福建等22个省份)
事业单位考试
各地区时间不一,但主要集中在上半年：
- 全国事业单位统考：5月26日、10月27日(两次)
- 各省市自主招聘：全年滚动进行
报考条件变化
2018年公务员和事业单位报考条件呈现以下趋势：
- 学历要求：本科及以上学历岗位占比提升，大专学历岗位主要集中在基层和特殊岗位
- 专业限制：专业要求更加细化，复合型专业需求增加
- 基层经历：省级以上机关要求2年以上基层工作经历的岗位比例提高
- 应届生政策：对应届毕业生保持较大招录比例，但部分岗位明确要求相关实习经历
- 年龄限制：普遍要求18-35周岁，部分针对硕士、博士放宽至40周岁 详解
公务员考试内容
行测(行政职业能力测验)
- 常识判断：重点考察时政、法律、经济、科技等
- 言语理解与表达：增加对传统文化和核心价值观的考察
- 数量关系：难度适中，侧重基础数学应用
- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断
- 资料分析：图表分析为主，计算量适中
申论
- 归纳概括题：提炼材料要点
- 综合分析题：多角度分析问题
- 提出对策题：针对问题提出可行性方案
- 应用文写作：常见公文格式
- 大作文：议论文为主，主题多与社会热点相关
事业单位考试内容
公共基础知识
- 政治理论：特别是十九大精神
- 法律基础：宪法、行政法等
- 经济知识：宏观经济、微观经济基础
- 管理知识：公共管理基础
- 公文写作：常见公文格式与写作
- 科技人文：最新科技进展和传统文化
专业科目 根据岗位需求设置,如：
- 医疗卫生类：医学基础知识
- 教育类：教育理论、学科知识
- 计算机类：编程基础、网络知识
- 财会类：会计基础、财务管理
备考策略建议
科学规划备考时间
- 基础阶段(3-4个月)：系统学习各科目基础知识
- 强化阶段(2-3个月)：专项突破薄弱环节
- 冲刺阶段(1个月)：全真模拟，查漏补缺
行测备考要点
- 掌握各模块解题技巧
- 合理分配答题时间
- 培养快速阅读和计算能力
- 积累常识知识
申论备考要点
- 关注时政热点和社会问题
- 学习官方表达方式
- 练习快速阅读和提炼要点
- 掌握议论文写作结构
事业单位备考要点
- 重点突破公共基础知识
- 针对岗位要求强化专业知识
- 了解报考单位工作性质和内容
- 关注本地时政和民生问题
面试准备指南
2018年公务员和事业单位面试主要采用以下形式：
- 结构化面试：最常见形式，包括综合分析、应急应变、人际关系等题型
- 无领导小组讨论：部分中央机关和省市机关采用
- 专业面试：部分专业技术岗位增设
- 情景模拟：考察实际工作能力
面试准备建议：
- 了解报考岗位职责和要求
- 模拟练习各类面试题型
- 关注时政热点和政府工作报告
- 培养公务员思维和表达方式
- 注意仪表仪态和语言表达
政策变化与趋势
2018年公务员和事业单位考试呈现以下政策趋势：
- 考试公平性加强：作弊入刑，考务管理更加严格
- 基层导向明显：艰苦边远地区岗位条件放宽
- 专业化要求提高：专业技术类岗位占比增加
- 考察方式多元化：部分岗位增加心理测试、体能测试等
- 聘用制改革：事业单位逐步推行聘用合同制
常见问题解答
Q：公务员和事业单位考试可以同时准备吗？ A：可以，两者考试内容有重叠，特别是公共基础部分，但需注意差异,事业单位更侧重专业知识。
Q：非应届生报考有什么优势？ A：有工作经验的考生在申论写作和面试中可能更有优势,部分岗位明确要求基层工作经验。
Q：如何选择适合自己的岗位？ A：考虑专业匹配度、兴趣特长、职业规划、竞争比例等因素,避免盲目报考热门岗位。
Q：备考期间如何平衡工作和学习？ A：制定科学的学习计划，利用碎片时间，提高学习效率,必要时可考虑脱产备考。
Q：面试中最常见的失误有哪些？ A：包括紧张导致表达不畅、答题模板化、对岗位了解不足、仪表不当等,需通过充分练习避免。
资源推荐
-
官方渠道：
- 国家公务员局网站
- 各省市人事考试网
- 人力资源和社会保障部官网
-
备考资料：
- 《行政职业能力测验》教材
- 《申论》范文精选
- 《公共基础知识》考点精编
- 历年真题汇编
-
辅助工具：
- 时政新闻APP(如学习强国)
- 在线题库和模考系统
- 备考交流论坛
2018年公务员和事业单位考试在保持基本稳定的同时，也呈现专业化、规范化的趋势，考生需要根据自身情况，科学规划备考策略，既要掌握考试技巧，也要注重能力提升，特别提醒考生关注招考公告的具体要求，避免因细节问题影响报考，备考过程中，保持良好心态，坚持系统复习,是取得成功的关键。
参考资料：
- 国家公务员局2018年度考试录用公务员公告
- 人力资源和社会保障部2018年事业单位人事管理工作要点
- 各省市2018年公务员招考公告
- 《中国人事考试》2018年各期相关报道
- 公务员考试历年真题分析报告
