广西公务员考试是广西壮族自治区各级党政机关选拔录用公务员的重要途径,由自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅统一组织实施，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在为广西经济社会发展选拔德才兼备的人才。

考试类型与时间

1. 全区统一考试（区考）

   • 时间：每年1-2月发布公告，3-4月笔试（具体时间以当年公告为准）。
   • 层级：包括自治区、市、县、乡镇四级机关职位。
   • 特点：竞争激烈，覆盖岗位广泛，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

2. 定向招录考试

   针对基层项目人员（如“三支一扶”、大学生村官等）或特定群体（如退役军人）的专项招考，通常与区考同步进行。

3. 选调生考试

   面向优秀应届毕业生,选拔后备干部，考试时间与区考相近，但条件更严格（需党员、学生干部等身份）。

报考条件

1. 基本条件

   • 中国国籍,18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁）；
   • 大专及以上学历（部分基层岗位放宽至高中/中专）；
   • 拥护宪法和党的领导,品行良好。

2. 户籍要求

   

   部分岗位限广西户籍或生源地,但本科及以上学历者通常不限户籍。

3. 专业与经历

   多数岗位有专业限制,部分要求基层工作经历或相关证书（如法律职业资格证）。

考试流程

1. 报名

   通过广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）报名，需上传证件照、学历证明等材料。

2. 笔试

   • 科目：
     • 《行政职业能力测验》：考察逻辑、数学、言语等基础能力；
     • 《申论》：考查公文写作与综合分析能力（乡镇卷侧重基层实务）。
   • 加分政策：少数民族考生笔试总分加3分。

3. 面试

   

   按1:3比例确定面试人选，采用结构化面试或无领导小组讨论，满分100分。

4. 体检与考察

   按综合成绩（笔试60%+面试40%）排名确定拟录用人选，通过体检、政审后公示。

备考建议

1. 关注招录动态

   每年招录政策微调,需仔细阅读公告，避免错过关键信息。

2. 科学规划复习

   • 行测：分模块突破（资料分析、判断推理为重点）；
   • 申论：积累时政热点，强化公文写作训练。

3. 利用本地资源

   

   广西考题侧重本区发展（如乡村振兴、东盟合作），建议关注自治区政府工作报告。

常见问题

• Q：非全日制学历能否报考？
  A：国家承认的学历均可，但需注意岗位是否注明“全日制”。
• Q：服务基层项目人员如何认定？
  A：需提供项目主管部门出具的证明，且服务期满考核合格。

引用说明
本文信息参考自《广西壮族自治区公务员录用实施办法》及历年考试公告，具体政策以官方最新文件为准。

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