考试概况
2017年桂林公务员考试由广西壮族自治区公务员局统一组织，面向社会公开招录党政机关、事业单位工作人员，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，分为笔试和面试两个阶段,重点考察考生的综合能力与岗位匹配度。
招录计划与岗位分析
2017年桂林市共设置招录岗位约320个，涵盖综合管理、行政执法、专业技术等类别，热门岗位包括：
- 桂林市税务局：招录35人，要求财税、经济类专业。
- 桂林市基层乡镇机关：招录120人，学历放宽至大专，适合本地户籍考生。
- 桂林市教育系统：招录25人，需持有教师资格证。
数据来源：2017年广西公务员考试职位表
报考条件
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基本条件
- 中国国籍，18-35周岁（部分岗位放宽至40周岁）。
- 大专及以上学历（部分偏远地区岗位放宽至高中）。
- 拥护宪法，无违法犯罪记录。
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特殊要求
- 部分岗位要求桂林市户籍或生源地（如乡镇岗位）。
- 定向招录“服务基层项目人员”（大学生村官、三支一扶等）。
考试时间与流程
- 报名时间：2017年3月16日-3月21日（广西人事考试网）。
- 笔试时间：2017年4月22日。
- 面试时间：2017年6月24日-25日（结构化面试）。
笔试科目与备考建议
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公共科目
- 行测（120分钟，100分）：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。
*备考建议：刷题为主，推荐《广西公务员行测真题精解》。 - 申论（150分钟，100分）：归纳概括、对策建议、应用文写作、大作文。
*备考建议：关注广西本地时政，如“桂林国际旅游胜地建设”。
- 行测（120分钟，100分）：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。
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专业科目（部分岗位加试）
如公安岗考《公安基础知识》，法律岗考《法律专业测试》。
面试考情与技巧
- 面试形式：结构化面试，3道题/15分钟。
- 高频题型：
- 综合分析（例：“如何看待桂林旅游乱象整治？”）。
- 应急处理（例：“村民因征地补偿围堵镇政府，你作为工作人员怎么办？”）。
- 评分标准：逻辑性（30%）、岗位匹配度（25%）、语言表达（20%）。
成绩计算与录用
- 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
- 拟录用名单于2017年8月在桂林市人社局官网公示。
常见问题解答
Q1：非桂林户籍能否报考？
A：市级岗位不限户籍，乡镇岗位多数限本地户籍。
Q2：在职公务员能否参考？
A：需满最低服务年限（通常5年）且经单位同意。
政策变化与影响
2017年广西首次推行“分级分类考试”，桂林市部分岗位（如旅游管理）增设“岗位适应性测试”，突出本地特色需求。
备考资源推荐
- 官网：广西人事考试网（发布招考公告、大纲）。
- 教材：《中公广西公务员录用考试专用教材》。
- 时政平台：“桂林日报”微信公众号（关注本地动态）。
引用说明
本文数据参考自《2017年广西公务员考试公告》《桂林市人力资源和社会保障局年度报告》，政策解读来源广西公务员局官方文件。
为2017年考试信息，仅供参考，最新招考政策请以官方发布为准。）
