公务员考试中的警察岗位一直是热门选择,2017年的招考情况、报考条件、考试内容及职业发展前景备受关注，本文将详细解读2017年公务员考试警察岗位的相关信息，帮助考生全面了解报考要求、备考策略及未来职业发展路径。
2017年公务员考试警察岗位招考概况
2017年,全国各级公安机关通过公务员考试招录人民警察，主要包括以下几类岗位：
- 公安机关综合管理岗：如办公室、政工、法制等部门。
- 执法勤务岗：如刑警、治安警、交警、特警等一线执法岗位。
- 专业技术岗：如法医、网安、技侦等需要特殊技能的人才。
招考人数因地区不同有所差异,经济发达地区（如北京、上海、广东）及基层公安机关需求较大。
（一）报考条件
- 国籍与政治条件：中国公民，拥护宪法，无违法犯罪记录。
- 年龄要求：一般18-30周岁，部分特殊岗位（如特警）可放宽至35周岁。
- 学历要求：大专及以上学历，部分岗位要求本科或研究生。
- 身体条件：
- 身高：男性≥170cm，女性≥160cm（部分地区放宽）。
- 视力：裸眼视力≥4.8（部分岗位矫正视力≥5.0）。
- 无纹身、无严重疾病。
- 体能测试：包括10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）、纵跳摸高等项目。
（二）考试流程
- 报名：通过国家公务员局或各省人事考试网报名。
- 笔试：
- 行测（行政职业能力测验）：考察逻辑、数学、言语等能力。
- 申论：考察写作与综合分析能力。
- 公安专业科目（部分岗位）：考察法律知识、警务技能等。
- 面试：结构化面试，考察应变能力、职业素养。
- 体测与体检：通过笔试面试后，需参加体能测试和严格体检。
- 政审：背景调查，确保政治合格。
2017年警察岗位竞争情况
2017年警察岗位竞争激烈,热门岗位报录比可达100:1以上，但基层岗位（如偏远地区派出所）竞争较小，考生需结合自身条件合理选择岗位。
（一）热门岗位
- 经济发达地区：如北京、上海、深圳的公安岗位，因待遇好、发展空间大，竞争激烈。
- 专业技术岗：如网安、法医等，因专业限制，竞争相对较小。
（二）备考策略
- 笔试：
- 行测：重点突破数量关系、判断推理。
- 申论：关注社会热点，多练习公文写作。
- 公安专业科目：熟读《公安机关人民警察基本法律法规》。
- 面试：模拟训练，提高临场应变能力。
- 体能：提前3个月训练，确保达标。
警察职业发展前景
- 晋升路径：
- 警员→警司→警督→警监（需通过考核与年限）。
- 可通过遴选进入更高层级单位（如省厅、公安部）。
- 薪资待遇：
- 基本工资+津贴+绩效，高于普通公务员。
- 一线执法岗位有额外补贴。
- 职业荣誉：警察社会地位高，工作稳定性强。
常见问题解答
Q1：非警校生可以报考警察吗？
A：可以，只要符合学历、年龄、体能等要求即可。
Q2：体能测试不合格怎么办？
A：体测是硬性标准，不合格直接淘汰，建议提前训练。
Q3：警察岗位有性别限制吗？
A：部分岗位（如特警）倾向男性，但综合管理岗男女均可报考。
2017年公务员考试警察岗位竞争激烈,但职业前景广阔，考生需提前准备笔试、面试及体能，合理选择岗位，希望本文能帮助有意报考警察岗位的考生顺利上岸！
引用说明：本文参考了《2017年国家公务员考试公告》《公安机关录用人民警察体能测评标准》等官方文件，并结合历年考生经验整理而成。
