考试概况
2019年宝应县公务员考试是扬州市宝应县面向社会公开招录机关工作人员的重要选拔考试，该年度考试延续了江苏省公务员考试的统一部署，结合宝应县地方实际需求设置岗位，考试坚持"公开、平等、竞争、择优"原则,吸引了大量优秀人才报考。
重要时间节点：
- 报名时间：2019年1月22日-1月28日
- 笔试时间：2019年3月23日
- 面试时间：2019年5月中旬
- 体检考察：2019年6月
- 公示录用：2019年7月
招录计划
2019年度宝应县共设置公务员招录岗位56个，计划招录人数78人，较2018年增加12%,招录单位涵盖：
- 宝应县发展和改革委员会
- 宝应县教育局
- 宝应县卫生健康委员会
- 宝应县市场监督管理局
- 宝应县各乡镇人民政府等
热门岗位竞争比：
- 宝应县教育局科员岗：1:143
- 宝应县财政局财务管理岗：1:121
- 宝应县行政审批局窗口服务岗：1:98
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18周岁以上、35周岁以下（1983年1月22日至2001年1月28日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
学历要求
- 本科及以上学历：占比82%
- 大专学历：占比18%（主要面向基层服务项目人员）
专业限制
- 不限专业岗位：32%
- 限定专业岗位：68%（以经济类、法律类、管理类、计算机类为主）
笔试科目
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行政职业能力测验（满分100分）
- 常识判断（20题）
- 言语理解与表达（30题）
- 数量关系（15题）
- 判断推理（40题）
- 资料分析（20题）
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申论（满分100分）
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作题
- 大作文
面试形式
采用结构化面试形式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力（25%）
- 计划组织协调能力（20%）
- 应变能力（20%）
- 人际交往意识与技巧（15%）
- 言语表达能力（10%）
- 举止仪表（10%）
备考建议
笔试备考策略
-
行测备考重点：
- 资料分析：掌握速算技巧，提高计算速度
- 判断推理：熟悉图形推理规律，加强逻辑判断训练
- 言语理解：积累高频成语，提升阅读理解能力
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申论备考要点：
- 关注江苏省及宝应县当年政策热点
- 练习提炼材料核心信息能力
- 掌握各类公文写作格式
面试准备技巧
- 模拟真实面试场景进行练习
- 收集历年宝应县公务员面试真题
- 关注时政热点，特别是江苏省民生问题
- 培养政府思维，站在公务员角度思考问题
录用流程
- 笔试成绩公布：2019年4月中旬
- 资格复审：2019年5月初
- 面试：2019年5月中旬
- 总成绩计算：笔试成绩×50%+面试成绩×50%
- 体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》
- 考察：政治素质、道德品质、能力素质等
- 公示：在宝应县人力资源和社会保障网公示7天
- 录用审批：办理公务员登记手续
注意事项
- 诚信报考：提供虚假信息将取消报考资格
- 岗位选择：仔细阅读职位表备注栏特殊要求
- 材料准备：提前准备好学历认证等材料
- 考试纪律：严格遵守考场规则
- 信息查询：及时关注宝应县人社局官网通知
常见问题解答
Q：非宝应户籍可以报考吗？ A：2019年宝应县公务员招录大部分岗位不限户籍，仅少数岗位有户籍限制,具体要求见职位表。
Q：在职公务员能否报考？ A：根据2019年规定，新录用公务员服务期未满5年（含试用期）的不得报考。
Q：笔试最低合格分数线是多少？ A：2019年宝应县公务员考试笔试最低合格线为总分100分,且行测不低于50分。
Q：考试是否有加分政策？ A：对在基层服务期满且考核合格的"三支一扶"计划等服务基层项目人员,笔试成绩加5分。
参考资料
- 《江苏省2019年考试录用公务员公告》
- 《宝应县2019年考试录用公务员职位表》
- 《宝应县2019年考试录用公务员报考指南》
- 宝应县人力资源和社会保障局官网公示信息
- 江苏省公务员局发布的年度考试大纲
（注：以上信息根据2019年公开资料整理,最新考试政策请以官方发布为准）
