考试概况
2017年大同市公务员考试由山西省人力资源和社会保障厅统一组织，面向社会公开招录行政机关、党群机关等岗位工作人员，考试分为笔试和面试两个阶段，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则。
招录计划
- 岗位数量：2017年大同市共发布招录岗位约200个，涵盖司法、教育、税务、基层乡镇等多个领域。
- 学历要求：以本科为主，部分岗位放宽至大专学历（如基层服务岗）。
- 专业限制：60%岗位不限专业，其余要求法律、经济、计算机等对口专业。
时间安排
- 报名时间：2017年3月20日—3月27日（通过山西人事考试网报名）。
- 笔试时间：2017年4月22日—23日。
- 面试时间：2017年6月中旬（结构化面试）。
与备考建议
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：120分钟，120题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块。
- 《申论》：150分钟，3—4道主观题，侧重考察综合分析能力和公文写作能力。
真题特点
- 行测：2017年大同考题中，资料分析题占比增加（约25%），常识部分侧重时政和山西省情。
- 申论：主题围绕“基层治理创新”，材料案例多取自山西本地实践。
高分技巧
- 行测：优先完成擅长模块（如判断推理），常识题速战速决。
- 申论：紧扣材料提炼观点，分点作答逻辑清晰。
面试流程与评分标准
面试形式
- 结构化面试：3道题/15分钟，题型包括综合分析、应急处理、人际关系等。
- 真题示例：
“某社区群众对垃圾分类政策不满，作为工作人员如何协调？”
评分维度
- 综合分析能力（30%）：观点是否全面、深刻。
- 语言表达（20%）：条理性与流畅度。
- 应变能力（25%）：解决问题的方法是否合理。
录用与待遇
- 体检政审：笔试面试综合成绩前3名进入体检，参照《公务员录用体检通用标准》。
- 薪资水平：2017年大同公务员月薪约4000—6000元（含五险一金及绩效）。
- 晋升渠道：科员→副科级平均需5—8年，学历高者优先。
常见问题解答
Q1：非大同户籍能否报考？
A：2017年山西省考不限户籍，但部分乡镇岗要求本地生源。
Q2：在职公务员能否再考？
A：根据当年政策，服务期未满5年的在职公务员不得报考。
参考资料
- 山西省人力资源和社会保障厅《2017年考试录用公务员公告》
- 《国家公务员考试大纲》（2017年版）
- 大同市统计局《2016年经济社会发展公报》（用于申论素材）
（注：以上信息基于2017年公开数据整理，最新招考政策请以官方通知为准。）
