考试概况
2017年兰溪公务员考试由浙江省公务员局统一组织,面向社会公开招录机关事业单位工作人员，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，涵盖行政职业能力测验（行测）和申论两科，部分岗位需加试专业科目。
关键时间节点
- 报名时间：2017年3月（具体以当年公告为准）
- 笔试时间：2017年4月22日（与浙江省考同步）
- 面试时间：2017年6月中下旬
- 成绩公布：笔试成绩于5月下旬发布，面试成绩当场公布。
招录岗位与条件
岗位类型
2017年兰溪市共招录公务员岗位约60个,涵盖：
- 乡镇机关：综合管理、行政执法类
- 市直部门：财政、审计、市场监管等
- 特殊岗位：公安、司法系统（需体能测试）
报考条件
- 学历要求：大专及以上（部分岗位限本科）
- 年龄限制：18-35周岁（应届硕士/博士放宽至40周岁）
- 户籍限制：多数岗位面向浙江省户籍或生源地考生，部分不限户籍。
与备考建议
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）
- 模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断
- 题量：125题，考试时间120分钟。
- 《申论》
- 主题：聚焦基层治理、民生热点（如2017年考察“乡村振兴”话题）
- 题型：归纳概括、对策建议、议论文写作。
面试形式
- 结构化面试：3道题，15分钟作答，考察综合分析、应急应变能力。
- 真题示例：
“如何解决农村留守儿童教育问题？”（2017年兰溪面试题）
备考资源推荐
- 教材：《浙江省公务员考试专用教材》（华图/中公版）
- 真题：2010-2016年浙江省考真题（题型相似度高）
- 培训：本地机构如“兰溪中公教育”提供针对性课程。
竞争情况与分数线
- 平均竞争比：约30:1（热门岗位如财政局达80:1）
- 最低进面分数线：
- 乡镇岗位：行测+申论总分105分左右
- 市直岗位：总分115分以上。
注意事项
- 报名材料：需提供学历证书、身份证、户籍证明等原件扫描件。
- 诚信考试：作弊将纳入公务员考试诚信档案，影响未来报考。
- 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
政策变化与影响
2017年浙江省考首次推行“分级分类考试”，兰溪乡镇岗位申论试卷单独命题，侧重基层实务能力，考生需针对性练习“对策类”题型。
引用说明
本文数据参考《2017年浙江省公务员考试公告》、兰溪市人社局公开文件及历年考生反馈，政策条款以官方发布为准。
（完）
