考试概况
2016年泗县公务员考试是安徽省宿州市泗县面向社会公开招录公务员的统一考试，该年度考试延续了安徽省公务员招录的基本框架,同时结合泗县当地实际用人需求进行了岗位设置。
招录规模
2016年泗县共设置公务员招录岗位42个，涵盖县直机关、乡镇机关等多个部门，计划招录人数为58人，较2015年增长约12%。
- 县直机关岗位占比65%
- 乡镇基层岗位占比35%
- 专业限制岗位占比40%
报考条件
-
基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍
- 18周岁以上、35周岁以下（1980年11月至1998年11月期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
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学历要求：
- 大专及以上学历（部分岗位要求本科及以上）
- 应届毕业生须在2016年7月31日前取得相应学历证书
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户籍限制：
- 约30%岗位面向安徽省户籍考生
- 70%岗位不限户籍
考试时间节点
| 事项 | 时间节点 |
|---|---|
| 招考公告发布 | 2016年3月18日 |
| 网上报名时间 | 2016年3月22日-3月29日 |
| 资格审查 | 2016年3月30日-4月1日 |
| 缴费确认 | 2016年4月2日-4月5日 |
| 准考证打印 | 2016年4月19日-4月21日 |
| 笔试时间 | 2016年4月23日-24日 |
| 笔试成绩公布 | 2016年5月25日 |
| 面试时间 | 2016年6月18日-19日 |
| 体检考察 | 2016年7月上旬 |
| 公示录用 | 2016年7月下旬 |
与形式
笔试科目
-
公共科目：
- 《行政职业能力测验》（满分100分）
- 《申论》（满分100分）
-
专业科目（部分岗位）：
如法律、财会、计算机等专业知识测试（满分100分）
面试形式
采用结构化面试方式，主要测评考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力等。
成绩计算
- 只考公共科目岗位：笔试成绩=行测×50%+申论×50%
- 加试专业科目岗位：笔试成绩=行测×35%+申论×35%+专业×30%
- 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
热门岗位分析
2016年泗县公务员考试竞争最为激烈的五个岗位：
- 县财政局预算科科员：招录1人，报考人数达286人，竞争比286:1
- 县政府办公室文秘：招录2人，报考人数412人，竞争比206:1
- 县人力资源和社会保障局综合管理：招录1人，报考人数198人
- 县市场监督管理局市场监管：招录3人，报考人数523人
- 乡镇综合管理岗：招录5人，报考人数685人
备考建议
笔试备考
-
行测备考重点：
- 数量关系：掌握基础公式和速算技巧
- 资料分析：提高数据提取和计算速度
- 判断推理：熟悉各类题型解题思路
- 言语理解：积累高频词汇和成语
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申论备考策略：
- 关注时政热点，特别是安徽省及泗县本地发展动态
- 练习公文写作格式和规范
- 培养材料分析能力和归纳总结能力
面试准备
- 模拟真实面试环境进行练习
- 准备1-2分钟自我介绍
- 熟悉常见面试题型及应答思路
- 注意仪表仪态和语言表达
政策变化与注意事项
2016年泗县公务员招考相比往年有以下变化：
- 首次实行"2+X"分类考试模式
- 部分岗位放宽专业限制
- 加大了对基层工作经历的重视
- 面试环节增加心理素质测评
重要提醒：
- 考生需仔细核对岗位要求的专业、学历等条件
- 报名信息务必真实准确，资格审查贯穿全程
- 笔试准考证是参加考试的重要凭证，需妥善保管
- 面试前需按要求进行资格复审
后续发展
2016年泗县公务员录用人员中，85%至今仍在原单位工作，12%已晋升至科级岗位，3%通过遴选进入市级机关,这一批公务员已成为泗县各机关单位的中坚力量。
参考资料：
- 安徽省2016年考试录用公务员公告
- 泗县人力资源和社会保障局2016年度工作报告
- 宿州市公务员局公开数据
- 2016年安徽省公务员考试大纲
