与结构
合同战术基础考试通常分为理论考核和想定作业两部分：
- 理论考核
- 战术基本原则：集中兵力、主动灵活、隐蔽突然等。
- 合同战术要素：兵力编成、火力配系、机动路线、后勤保障等。
- 经典战例分析：如二战“闪电战”、现代联合作战案例等。
- 想定作业
- 根据给定战场条件（地形、敌情、我情），拟制作战计划或指挥决心。
- 重点考察指挥员的逻辑分析、决策能力和应变能力。
核心知识点梳理
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合同战术基本原则
- 集中优势兵力：在关键方向形成局部优势。
- 保存自己，消灭敌人：强调隐蔽、防护与火力打击的结合。
- 主动性与灵活性：根据敌情变化调整战术部署。
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作战指挥流程
- 任务分析：明确作战目标与约束条件。
- 敌情判断：分析敌方兵力、装备及可能行动。
- 决心制定：确定主要攻击方向、兵力分配等。
- 计划实施与调整：动态响应战场变化。
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现代战术发展趋势
- 信息化战争中的网络中心战、无人装备协同等。
- 多兵种联合作战的指挥体系（如C4ISR系统）。
高效备考方法
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理论记忆技巧
- 采用思维导图梳理战术原则与指挥流程。
- 结合战例理解抽象概念（如“马其顿方阵”体现的集中兵力原则）。
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想定作业训练
- 多练习典型场景（山地战、城市巷战等），掌握标准化指挥模板。
- 参考《合同战术学教程》《美军野战手册》等权威资料。
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模拟考试与复盘
- 限时完成想定作业,培养实战节奏感。
- 分析错误原因（如敌情误判、兵力分散等）。
常见问题解答
Q1：想定作业中如何平衡速度与质量？
- 先快速确定核心决心（如主攻方向），再细化部署，避免过度纠结细节。
Q2：战术理论如何联系实际？
- 通过兵棋推演或实战演习验证理论,例如利用沙盘模拟攻防行动。
Q3：考试中容易忽略哪些细节？
- 后勤补给线规划、战场通信保障等“非战斗要素”常被低估。
合同战术基础考试不仅检验知识储备,更考验指挥员的实战思维，系统学习理论、强化想定训练、关注现代战争特点是备考的关键，建议结合最新军事动态（如俄乌冲突中的战术案例）深化理解，提升综合应用能力。
参考资料：
- 《合同战术学教程》（解放军出版社）
- 美军FM 3-90《战术级作战》野战手册
- 中国国防大学公开课《现代合同战术理论》
