体检依据与适用范围
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核心文件：
- 《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）
- 《公务员录用体检特殊标准（试行）》（适用于警察、外交等特殊岗位）
- 地方补充规定（如部分省份对身高、视力等有额外要求）。
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适用对象：
- 通过笔试、面试的拟录用人员；
- 部分岗位（如警察、海关）可能增加体能测试或专项检查。
体检项目与标准
（一）常规体检项目
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临床检查：
- 内科：血压、心脏、肺部、腹部触诊等（血压标准：收缩压<140mmHg，舒张压<90mmHg）；
- 外科：身高、体重、脊柱、四肢、甲状腺等（部分岗位对身高有明确要求，如警察男性≥170cm）；
- 眼科：视力（裸眼或矫正视力≥4.8）、色觉（无色盲、色弱）、眼底；
- 耳鼻喉科：听力、嗅觉、咽喉检查。
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实验室检查：
- 血常规（血红蛋白、白细胞等）；
- 尿常规（蛋白、糖、潜血等）；
- 肝功能（转氨酶≤2倍正常值）；
- 肾功能（肌酐、尿素氮）；
- 血糖（空腹≤6.1mmol/L）；
- 梅毒、HIV抗体检测（阴性为合格）。
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辅助检查：
- 心电图（无病理性异常）；
- 胸部X光（无肺结核、肿瘤等）；
- B超（肝、胆、胰、脾、肾）。
（二）特殊岗位附加项目
- 警察类：增加体能测试、毒品检测、文身检查等；
- 民航、外交类：听力、语言表达能力专项测试；
- 高原地区岗位：心肺功能适应性检查。
常见不合格原因与注意事项
（一）高频淘汰项
- 血压超标：紧张可能导致短暂升高，建议体检前避免熬夜、饮酒。
- 转氨酶异常：脂肪肝、熬夜或服药可能影响结果，需提前调整作息。
- 视力不达标：部分岗位允许矫正视力，但需提前准备合规眼镜。
- 尿常规异常：女性生理期可能影响结果，建议避开经期或申请复检。
（二）争议问题处理
- 复检权利：对结果有异议可在7日内申请复检，复检结果为最终结论。
- 疾病界定：如乙肝携带者（非活动性）不影响录用，但部分岗位限制。
体检流程与准备建议
- 流程：
通知体检→集中前往指定医院→缴费→分组检查→签字确认结果。
- 准备建议：
- 体检前3天清淡饮食,避免剧烈运动；
- 携带身份证、准考证、近期免冠照片；
- 近视考生备好框架眼镜（不可戴隐形）；
- 慢性病患者需提供病历或医生证明。
政策咨询与权威渠道
- 官方文件：国家公务员局官网（http://www.scs.gov.cn）或地方人社局网站；
- 咨询电话：招录单位人事部门（体检前务必确认最新要求）。
引用说明综合自《公务员录用体检通用标准（试行）》、人社部官方解读及各省市公务员招录公告，具体标准以最新文件为准。
