政策背景与法律依据
根据我国《公务员录用体检通用标准（试行）》及《人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，乙肝病毒携带者（非活动性、肝功能正常）可报考绝大多数公务员岗位，珠海市严格执行国家规定，禁止因乙肝歧视限制考生报考资格。
关键法规摘要：
- 公务员体检中,取消乙肝五项检测（仅保留转氨酶、肝功能检查）。
- 仅当乙肝患者出现肝功能异常（如转氨酶≥2倍上限）或临床诊断为肝炎时，视为不合格。
珠海公务员体检执行细则
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体检项目
- 必查项：肝功能（ALT/AST）、腹部B超（排查肝硬化等病变）。
- 排除项：乙肝两对半、HBV-DNA检测（非必要不查）。
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合格标准
- 肝功能正常：ALT≤40 U/L，AST≤40 U/L，无胆汁淤积、黄疸等异常。
- 无症状携带者：若B超无异常，即使携带乙肝病毒也不影响录用。
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特殊岗位限制
- 公安、监狱等特警类岗位可能对肝功能要求更严格，需参考当年招考公告。
科学认知乙肝，消除歧视
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传播途径
乙肝病毒通过血液、母婴、性接触传播，日常办公、共餐、握手等不会传染，珠海市公务员单位已普及乙肝科普培训，杜绝职场歧视。 -
携带者权益保护
- 若体检结果被误判,可7日内申请复检（复检机构由招考部门指定）。
- 遭遇歧视可向珠海市人社局或广东省卫健委投诉（电话：12333/12320）。
备考建议与注意事项
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体检前准备
- 避免熬夜、饮酒，清淡饮食，减少ALT波动风险。
- 慢性乙肝患者可提前咨询医生,通过药物稳定肝功能。
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材料准备
- 保留历年肝功能检查报告,证明病情稳定性。
- 若曾治疗,携带病历备查（非必须，但可辅助说明）。
常见问题解答
Q：乙肝携带者通过体检后，单位会知情吗？
A：体检报告仅反馈“合格/不合格”，不披露具体疾病信息，隐私受《传染病防治法》保护。
Q：珠海公务员考试体检医院是哪家？
A：通常为珠海市三级甲等医院（如珠海市人民医院），具体以招考公告为准。
参考资料
- 《公务员录用体检通用标准（试行）》人社部发〔2016〕140号
- 《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》人社部发〔2010〕12号
- 珠海市人力资源和社会保障局官网公示文件
（注：政策可能存在动态调整，建议以报考当年官方通知为准。）
